小插曲…工作总结 -工作总结

小插曲…工作总结 -工作总结 其实不是为了晒命，只是想发出来而已，因为写了很久 及意见 在写之前我想了很久到底要不要写这份工作总结，其实在一年多 了，自从有了以来，基本上每个月都有总结，每个月都有，到还要有 一个总结其实是没什么必要，我们自己内部知道我们自己干了些什 么，至于上级嘛，只要没出什么乱子，也不会关心我们干了什么的， 而对于本来就没什么干的团委来说, 你叫人家文体部个个月总结到期 末还有总结，他们的人也很头疼,。所以总结，如果想看官方的，部 长那边有，想看千篇一律的，和干事那边有。总结我就不写了，说说一 年多以来的意见吧。 其实团委是一个很不错的组织，有一个万能的办公室,什么的组织 安排打杂他们都包办了，上到活动流程，下到场地的布置都有份和揪 手， 充分地发挥了部门之间互助互的信念，当然在这个前提下我们就 可以理解了为什么搞活动的时候办公室会一个劲地叫人提早来, 猛地 叫人，然后来了一大堆人，再然后又不知道有什么干，于是都堆在一 起绑气球的局面, 其实这个是可以理解的。同时也能理解办公室插手 所有活动是为了培养多功能人才。 说起办公室就不得不提一下值班的 问题，我们可以看到其实基础团委是很创新的一个组织，放观所有大 组织,，社联应该是7: 30 开始值班吧，人家事比较多我们能理解。 我比较熟悉的是科研站，那就说说科研站的安排。他们是 9: 30 开 始值班的，同时是两个部门一次，然后部门派出什么人是部门自己安  排，据他们说这样能促进感情，同时也不影响学生的正常上课。明显 我们可以看到他们是多么的目光短浅, 作为一个有能力以及有实力的 组织，基础学院团委知道能 9: 30 之后找的都不会是急事，如果是 急事的话选修算什么，自习算什么，一定会在7: 30 到9: 30 这个 黄金时间来办公室处理的。同时我们团委知道，部门内部的感情不需 要借值班的名义来加深的，作为这么活跃的我们,一定会私底下就混 部了，然后开会的时候鉴于要保持一个严肃的气氛才没有互相问好， 当然作为一个部长级别的，更需要保持威严，所以对于其他部门的干 事是不怎么需要主动的。明显这是在大的做法，而我们学院在就开始 模范了。 团委的组成一定少不了组织部，我们知道组织部是一个中枢机构， 承上启下的作用,所以我们知道这样一个组织要插光养蜂, 深藏不漏， 所以组织活动这样抛头露面的活动是不适合组织部的, 而然组织部就 没有组织过一次活动了。 所以当很多师妹师弟慕名而来组织部的时候 说希望能从组织活动中学到很多很多的时候, 我会告诉他们说其实活 动是文体部组织的,当然上级也是知道在新世界电脑很重要,而 word 的应用也更重要，所以组织部 word 一定要好，办公室 word 已经够 好了, 所以处理团费这样需要高技术 word 的技术活就应该给组织部 银炼。同时也给组织部有看光养上的机会。 同时我们也很有两个很有特色的部门，部和科技部，一个就工作一 次，或者一次都不用，然后在的时候就可以很神奇的有优，而一个忙 里忙外不知道整天在忙碌什么的宣传部自然是不会高分的。 因为他们  术业有专攻，而宣传部明显就是睹忙活。的心思当然不是我等学生能 全的，《> 0。特别是我这种层次不高的更不能理解。 至于文体部就不说了,干部不懂唱歌跳舞不要紧，因为评论员也是 不懂足球的。一看他们就是策划高手，当然，在失手的时候一句没就 可以过关了。 最后当然是宣传部, 所以其中的一员我明显知道我们部门是多么不 慌揣摩圣意，虽然我不喜欢翻旧账，上学期那张 3K 版，前前后后主 题换了三个，海报做了三张，其中一张还是不及格的，明显跟了这么 久就捉摸不透的他的性情是我们的没用。 然后十大歌手我们得罪了文 体部，因为我们在短时间内没有把成品拿出来,我们不应该因为而没 有时间去大岭山拿海报回来给他们。 不应该把实践部的海报画的这么 难看。在科技文化节中我们不应该诸多要求， 没有帮科技部改那张我 们要求确认很多遍内容才发给我们的传单。 我们也不应该在上学期听 信其他部门所说的，贴横幅没人就找办公室要人啊，于是我们在没有 证实的下就问办公室借人了， 后来办公室说这事不归他们管。于是我 们部门基本上得罪了其他全部部门。 当然还有学生会那边的宣传部跟 我们感情也不是太好的，当然不用说也是我们的错。当然作为副部我 难秤其舍，所以活该我测评 89 是及格，而人家 88.5 是良好。 其实团委还是有很多有优点的，例如新干事的选拔，还是说说我有 所了解的科研站吧，同样他们报数也是蛮多的，明显她们没效率，分 开三天晚上, 一晚大概 30 多人， 分开部门，而且他