工作的手前和手后

了解工作岗位清楚自己应该干什么分享javascriptvoid0标签httptagblogsohucomC1CBBDE2B9A4D7F7B8DACEBB了解工作岗位清楚自己应该干什么httptagblogsohucomC7E5B3FED7D4BCBAD3A6B8C3B8C9CAB2C3B43F工作好坏的评价在于岗位完成的状况因此想要有好的成果想要赢得上司的重视首先您要能对自己的岗位内容有充分的理解对自己的岗位充分了解要使每一个工作岗位都扮演好它的角色我们必须从责任权限义务三个方向深入了解任何一项工作岗位的意义如图组织是工作的组合及人的组合因此组织中订出每个人应负责的工作内容即称为工作岗位也叫职务分配给每一个人的工作岗位都要规定他该做什么及如何做我们说明确地规定该做什么及如何做就是履行这个职务的责任理想的组织中的每一人都负有不同的责任不应和他人混淆不清也就是说一份工作不应该产生二人或多人混淆负责的状况当您接到您的职务时您必须清楚地了解您的工作内容有些公司有明确的职务表详细地规定工作岗位的内容有些公司也许没有一份明确的职务表往往是由于您的主管口头传述碰到这种情形时您最好能逐步记下您的工作项