人资行政-人员招聘流程.docx

人员招聘流程人员的招聘人员招聘流程图信息发布通过不通过不通过通过不通过通过注意事项用人需求要求提前一个月提交招聘计划的制定及招聘信息的发布需提前三周进行用人需求招聘计划张贴介绍招聘会报纸广告填写招聘登记表面试笔试谢绝应聘人录用通知三个月试用正式聘用面试和笔试间隔不能超过一周笔试和录用通知的发放间隔不能超过一周面试提问可侧重与品质团队合作精神等反映个人素质方面的问题笔试则侧重于考核个人能力如写算等方面对于未通过的应聘人拒绝应该委婉莫伤害应聘者的自尊心招聘信息范本现因业务发展需要经市劳动局或人才交流中心批准广州市化妆品有限公司需招聘市场礼仪促销人员市场销售人员负责广州市化妆品有限公司在当地的销售工作应聘者应具备以下条件礼仪导购人员需注明女性本市户口高中或以上学历岁刻苦耐劳能适应长期户外工作最好有户外日用品销售经验诚实正直有积极生动的工作态度良好人际沟通和相处能力有一定的分析和解决问题的能力如果你对自身的能力充满自信如果您愿意不断挑战自我挑战未来公司将为您提供一个无限的空间给您一个没有天花板的舞台报名时间地点电话联系人