西北大学现代学院车队考核办法

西北大学现代学院车队考核办法为加强和规范学院车队管理进一步激发驾驶员的工作积极性和创造性增强服务意识和责任意识确保安全文明行车努力完成各项工作任务特制定本办法一考核对象学院车队全体驾驶员老师二工作目标和任务以打造平安车队为目标坚持优质服务为宗旨认真履行职责保障各类公务用车需要确保我院车队全年行车无重大安全责任事故努力完成我院公务用车任务三月考核内容及计分标准满分分实行倒扣分制分元一考核事项有无安全责任事故有无行车违法违规记录是否能够严格遵守交通法规学院和车队的各项规章制度认真完成每一项用车任务是否能够及时做好车辆的保养和维护保持车辆整洁良好管理好车内的意见薄是否能够遵守职业道德文明行车优质服务是否能够很好的完成学院领导交办的临时工作任务是否能够按照学院规定播放学院宣传光盘是否能够很好的按照学院规定的时间路线和站点行驶按照学院规定的车辆停放地点停车是否违反学院规定将车辆交给外单位人员或无驾驶证的人员驾驶是否违反规定酒后驾车疲劳驾车其他违纪违规行为二违纪事项及处理办法发车前进行四检机油水方向性能和刹车冬季车辆预热车分钟夏季车辆预热分钟违反规定者每次扣除分因公出车发生交通事故造成经济损失的根据交通管理部门责任认定由驾驶员承担保险公司赔付后的损失含拖车费照相费等承担比例为主责任人承担扣分同责人承担扣分次责任人承担扣分如发生轻微交通事故的双方协商自行解决的所产生的经济赔偿费用驾驶员承担扣分将车辆交给外单位人员或无驾驶证人员驾驶的一经发现对驾驶员处以不少于元的经济处罚如因此发生交通事故的所有经济责任均有驾驶员自行承担学院不负任何连带责任并给予相应的经济处罚和纪律处分违反学院规定车辆不按规定地点停放的一经核实给予不少于元次的经济处罚并扣分次如不服从领导工作安排或不能及时按规定时间执行任务的扣分次车辆二费修理费燃油费超过车队同型车辆平均费率的每高出个百分点的各扣分次不准跑私车如有发生一经核实扣分次处以相当于当月工资的经济罚款并取消参加年终奖评选资格停止车辆驾驶留队观察一个月发放基本工资因此发生交通事故的所有事故责任和经济损失均由驾驶员承担学院不承担任何连带责任未经批准驾驶员私自用公车上下班的一经核实扣分次因服务质量车辆安全卫生和文明行车等原因受到学院领导批评的扣分次受到部门主管领导批评的扣分次受到学院教工一致反映的一经核实扣分次不能及时做好车辆的保养和维护保持车辆卫生整洁的一经核实扣分次车内车套按照规定及时清洗如不能及时清洗的扣分次参与赌博等违法违纪活动的扣分人次被主管领导查处的扣分人次并给予相应的纪律处分不能按照学院规定播放学院宣传光盘或不播放的一经核实扣分次对车辆内意见薄管理不当无故丢失的扣分本次意见薄被涂改的扣分本次不按照学院规定的时间路线和站点行驶的扣分次不按照学院规定的车辆停放地点停车的扣分次未经部门负责人同意不得私自更换驾驶车辆班次等如有发生一经核实扣分人次严禁酒后驾车疲劳驾车如有发生一经核实扣分人次造成恶劣影响的取消年终奖参赛资格如因此被交通部门查处或发生交通事故等的驾驶员承担全部经济处罚或事故责任学院不承担任何连带责任造成车辆损坏的驾驶员承担全部维修费用并视情节严重程度给予相应的纪律处分车辆未按照学院规定的车辆停放地点停车造成车辆损坏或丢失的驾驶员承担全部维修费用或经济损失扣分次并给予相应的纪律处分和经济处罚严禁在车辆内吸烟玩牌等如有发生一经核实扣分次人并给以相应的纪律处分驾驶员没有锁好车门离去的扣分次造成经济损失的驾驶员承担全部经济责任四考核的组织实施学院车队驾驶员岗位目标考核工作在学院主管领导的指导下由院务工作办公室组织实施考核采取百分制采取平时动态考核与年终考核相结合自我评定和中心评定相结合的方式进行考核的实施程序先由车队驾驶员填报自评表和相关考核资料车队相关负责人结合平时掌握的情况对歌驾驶员进行初评初评后提交院务工作办公室进行审评提交院务会审定五考核奖励办法年终考核平均分在分以上者为一等奖奖励现金元平均成绩在分之间者为二等奖奖励现金元平均成绩在分之间者为三等奖奖励现金元平均分在分以下者给予相应的经济处罚和纪律处分