“预科班”学习有感

做企业的种子粮油公司罗飞预科班第一阶段学习已经结束了这个阶段的主要课程主要是接受了艾莫老师关于怎样做企业最有用的员工的培训虽然艾莫老师没有在现实的课堂和我们面对面的授课和交流但是作为一个创业者培训师和企业顾问作为一个职场的过来人他讲的每一节课都十分具有代表性他以亲身经历告诉我们应该怎样工作更好的工作特别是告诉我们应该怎样管理我们的心态对我们刚来到农场工作希望在农场广阔的天地有所作为的青年们来说有着很好的教育意义我对其中的三个观点印象很深刻这个课程的主题很有意思做企业最有用的员工是的企业需要人企业选择人符合企业要求的人留下成为人才或者培养成人才不符合企业需要的人淘汰继续寻找工作努力成为人才人才对于企业的重要性不言而喻人才为企业创造价值人才靠企业这个平台实现自身价值这就是艾莫老师首先提出的企业需要怎样的员工这个问题这就像点和面的关系一样点需要在面上才能移动如果离开了面那就是瞎动然而员工是需要用的成为有用的员工那做为员工你是不是人才一用便知有的人经过面试和培训轻松的进入企业开始工作这个时候他以为他已经是人才之后便是轻轻松松随随便便别人都在进步的时候他还原地踏步这个时候已经是平庸之马其实人才不是叫出来的而是做出来的甚至可以说是苦出来的一句话人才的路并不轻松甚至比常人付出的更多做企业有用的员工的前提就是你要能用经常用用的好的时候你在用用不好的时候想尽一切办法用好什么是人才或者说人才最重要的要素是什么艾莫老师的课程对于这个问题做了详细阐述他提出德才之说真正的人才应该是德才兼备德的重要性比才大的多品德品质即为德员工需要有良好的品德让我想起了蒙牛当家人牛根生的一句话小胜凭智大胜靠德那么怎样才能做好德呢最重要的是要加强心态管理养成良好的职业习惯才能形成良好的品德怎样才能成为企业的呢在成长的过程中我们要问问自己谁是你的标杆谁是你的顾问谁是你的教练谁是你的支持者谁是你的批评者这就是艾莫老师讲的成功渠道五要素为什么要问这些问题这些问题会清晰的告诉你你所处的环境和目标让你全面的认识你自己改正自己的错误发挥自己的优点我们要随时注意多问问这些方面全方面的考虑这些问题才能成长的更快另外还有成功的十要素要有成功的意识要设定目标要有激情要有竞争的意识要不断的学习要用心去做事心里素质要好打不跨要有团队意识要想成功要坚持到底当然除了这三个观点培训的课程还有很多的内容比如职场的心路历程我属于怎样的员工等等这些内容需要进一步好好消化然后结合工作中的实际加以联系使自己的成长能够更快一点迅速一点我想这也是我们接受这个课程培训的目的吧我一定要努力成为企业的我们的课程还组织了一场辩论赛虽然我并是辩手参加辩论但是作为组长组织了组员们精心准备一起研究和探讨收集了大量的资料抓住辩题的核心取得了一定效果我由衷的感到高兴在这个过程中体验到了团队合作的重要性培养了我们团队协作的能力第一阶段的学习过去了很期待接下了的学习课程相信经历过三秋的我们再次聚首预科班的时候又会有很多精彩的故事和经历感受与大家一起分享建议第二阶段第一次课程以此为切入点做一次三秋故事交流既能锻炼语言能力还能增长见识提高课程活跃度发现实际问题请班主任考虑这个建议希望我们的预科班越来越好学到更多的东西并且学以致用让我们成为企业的