员工试用期转正考核表
注:试用期间无缺勤,无不良记录方可进行转正考核注:总分<80分,则不符合录用条件姓 名部 门考核日期项目及考核内容分值部门评分
综合素质
工作积极主动,岗位适应很快20认真完成本职工作,具备本岗位职能16基本能完成本职工作,偶尔需要加以指点12尚能完成本职工作,需经常加以指点8工作能力较差,尚不具备本岗位独立工作能力4工作能力能出色完成工作任务,工作效率高20能胜任工作,但效率一般16工作不误期,表现符合标准12勉强胜任工作8工作效率低,时有差错4责任心强有积极责任心,能彻底达成任务,可放心分配工作20具有责任心,能达成任务,可交配工作16尚有责任心,能如期完成任务12责任心不强,需有人督促,不能如期完成任务8无责任心,时刻需要督促,不能完成任务4团队合作主动积极与同事沟通、协作、配合,很强的全局观念20主动积极与同事协作,关系融洽,较强的全局观念16配合、协作的主动性较好,有一定的全局观念12同事关系一般,尚能协作,大局观念欠缺8同事关系紧张,沟通、协作不顺畅,缺乏全局观念