绩效考核申诉表申诉人部门职位直接领导申诉对象考评结束日期申诉前情了解上级主管是否与你进行过正式的绩效沟通是否申诉追诉期年度绩效考核季度绩效考核月度绩效考核申诉人签字日期申诉事由及原因工作事实证据描述接收人人力资源部签字日期申诉处理意见考核委员会签字日期说明1在月度季度或年度绩效考核过程中员工如认为受不公平对待或对考核结果感到不满意有权在考核期间或得知考核结果个工作日内向人力资源部提交考核申诉表逾期视为默认考核结果不予受理2申诉人将填写好的申诉表提交人力资源部由人力资源部转交考核委员会3考核委员会在接到申诉表的个工作日内召开考核委员会专题会议提出处理意见4考核委员会在做出裁决后个工作日内将处理意见反馈至申诉人申诉处理结果留人力资源部存档备案