绩效考核表.docx

管理层绩效考核表被考核人姓名考核日期年月日项目及权重考核标准分值评分自我评分上级评分小计工作能力60具备岗位的专业知识和技能20工作效率高能完美地完成部门工作任务20工作有计划有组织具较强的预见力和应变力20善于沟通协调能处理对上对下的人际关系10能够及时发现问题并具备有效的解决问题的能力10目标管理和时间管理能力强工作指导协调能力强10具备制定部门流程和制度超额完成任务的能力10工作态度40自觉遵守和维护公司规章制度20忠于职守敢于承担责任对部门及上级负责20具有较强的学习能力努力自我启发革新20明确自己的岗位职责对自己的行为及后果负责20能够听取部门不同的声音并做到公正公平20合计考评分数考评等级优良淘汰合格差考评建议考评人签名说明总分100分90分100分含95分为优秀80分90分含80分为良65分80分含60分为合格65分以下含65分为差50分以下建议换岗或淘汰