绩效考核表姓名所属部门岗位第一部分工作态度及综合素质权重考核明细文字说明评分理由分数参考标准执行力独立按计划完成工作独立按计划完成为分以上按计划完成为分延迟为分以下主动性服从性工作积极主动积极主动完成工作为分以上按要求能完成工作为分经催促后后可完成工作为分以下敬业精神责任心责任心强非常敬业责任心强工作严谨为分以上能达到要求为分达不到要求为分以下工作效率工作质量超额完成工作以项目组内成员的平均工作分配量为基准能超额完成为分以上能达到要求为分低于平均水平的为分以下团队合作非常善于与项目组员良好沟通非常善于与项目组员良好沟通合作为分以上能基本达到要求为分不能与项目组员愉快合作为分以下解决问题能力能够按领导的要求解决问题能够独立很好的解决突发事件分以上能够按领导的要求解决问题为分不能解决问题的为分以下分数第二部分考勤权重由人力资源部门核实病假事假参考标准分数病事假一次扣分第三部分学习进步权重由人力资源部门核实此部分内容为总分分之外的加权分有则加分无也不扣分包含获取证书市级刊物发表文章媒体新闻等类目此部分为技术能力语言能力及其它培训相关项目分数证书分数第四部分加班权重此部分内容为总分分之外的加权部分有则加分无也不扣分由人力资源部门核实每因临时任务需要加班个工作日的加分临时任务加班天数分数第六部分帮助他人解决问题权重此部分内容为总分分之外的加权部分有则加分无也不扣分由部门经理负责核实帮助他人加分证明人分数总分考评人签字被考评人签字