酒店PA保洁绩效考核表姓 名: 班 组: 月 份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素考核内容考核要点、标准分值自评(30%)直接上级(40%)部门经理(30%)勤工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表1上班无迟到、早退现象32请假经领导批准,无擅自离岗现象33上班时间不打瞌睡、不聊天或做与工作无关的事情34服从上级领导安排、积极认真处理好交办的事情35违纪行为,情节轻微(参照酒店员工手册)36因自身行为影响酒店、公司声誉、情节轻微的37按规定着装,工装清洁、整齐,自然、大方得体,精神奕奕,充满活力38头发整齐、清洁,不披肩散发,使用酒店统一发夹39精神饱满,表情自然,不带个人情绪210按规定佩戴工牌、勤俭指甲、不涂有色指甲油211在规定时间、地点使用员工餐、不外带、不浪费3绩行为规范、服务意识12礼貌待人、不骂人、不说脏话,文明礼貌313对客热情、礼貌、服务周到,客人询问自己职权或能力范围以外时,是否有主动替客人做出有关之联系,并为客人提供“一站式”服务。禁止随便以“不知道”回答甚至置之不理。514在酒店内任何区域遇到客人面带微笑、礼貌招呼515积极配合相关部门工作,并及时完成与之相应工作5能业务技能16能使用清洁机器设备517服从安排,积极主动完成本职工作,卫生清扫质量好518了解日常保洁清洁药剂,并按要求配比使用519电梯不锈钢清洁520玻璃清洁521木饰面清洁522地面、地毯清洁5德团体协助能力23不私藏、私带物品、拾金不昧、524尊重领导和同事关系融洽,与同事之间互相帮助,不斤斤计较525积极参加集体活动,为集体活动献计献策3