考核制度补充.doc

根据2014年9月5号会议要求员工考核制度调整及补充如下一签到制度签到人员全体员工签到方式一律调整为指纹考勤细则1固定人力项目绿都城天下城考勤并入物业项目考勤机区域负责人与项目协调录入相关人员指纹按照物业上下班时间进行考勤签到月底由综合部直接和项目联系拷贝出当月考勤如有特殊情况不能按时签到考勤应在当天最迟拖延一天上报综合部说明签到不合格原因否则可直接扣除当事人50元次公司总经理或综合部不定期去现场抽查发现考勤不合格且无特殊情况可直接扣除当事人300元次2业务人员考勤全部在美景天城店面考勤3技术人员考勤全部在美景天城店面考勤4综合部人员考勤全部在美景天城店面考勤5业务人员技术人员及综合部人员要求每天按时进行指纹考勤如果当天有特殊情况不能按时签到考勤应在当天最迟拖延一天上报综合部说明签到不合格原因否则可直接扣除当事人50元次6当月考勤不合格者罚金直接从当月工资里扣除相关罚金作为员工活动基金二店面值日制度为了保证店面卫生彰显店面形象同时创造一个干净整洁的工作环境现进行店面值日安排周一xxxxxxx第一组周二xxxxxxxx第二组周三xxxxxxxxxx第三组周四xxxxxxxxxx第四组周五