员工诉求奖励制度补充公告为了维护公司员工的合法权益保障员工与管理层之间的有效沟通建立和谐稳定的劳资关系公司建立了员工诉求机制现为了营造良好工作氛围保障公司利益不受侵犯特此重申公司的诉求机制请广大员工一起维护公司利益对任何破坏公司形象损害公司利益的事情我们要勇敢站出来检举揭发并及时制止对检举揭发属实者和及时制止有损公司利益形象者公司将对其进行现金奖励具体奖励金额视实际情况而定公司会保护检举者绝不泄露其个人信息员工诉求不仅仅是解决员工在工作和生活中遇到问题的一种反馈机制同时也是员工为公司更好发展提供意见建议的一个平台大家可以匿名或者实名反馈具体反馈方式有书信投递至公司的意见箱mailto发邮件至公司投诉信箱123456xxxxxxcom发邮件至公司投诉信箱123456xxxxxxcom电话或者微信给人资员工关系陈xx1369988xxxx现场到xx栋xx楼人资办公室找人资员工关系陈xx或者人资副总监李xx我们将认真对待并回复每一位员工的诉求公司管理本着人性化管理模式为初衷让员工安心快乐工作为企业文化导向帮助员工在企业建立和谐愉快的工作生活环境解决员工的正向需求给广大员工带来企业归属感把公司打造成每位员工的第二个家望广大员工携手努力共建富诚达美好家园xxx科技有限公司人事行政部xxxx年xx月xx日