养老金改革

养老金改革 按照新方案，养老金怎么算 1 养老金构成: 基础养老金、个人三户养老金、职业年金 改革后的机关事业单位人员新的基本养老金待遇分为西部分: 一是基础养老 金，二是个人账户养老金。为确保改革顺利推进，国务院改革决定还明 确，机 关事业单位在参加基本养老保险的基础上, 应当为其工作人员建立职业年金, 此 举将保障改革人群的新养老金水平不低于现有水平- 2 单位和个人都要缴费: 包括基本养老金和职业年金 根据改革决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费， 个人按本 人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部 分不纳入 缴费基数, 低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封项.60%托底”。 职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本 人缴费工资的49 缴费 再为您举个例子:工资5000月缴600 比如，公务员小明除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是5000元，改革前 单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。按照个人8%的缴费比例， 改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。 上面我们已经提到了职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按  本人缴费工资的4%缴费。这样，小明又要缴200元，加上基本养老保 险的400 元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个 人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。 本报综合 国人社部解读: “双轨制”时机成熟、势在必行 据新华社电 如何看待这次带有根本性、制度性的改革? 对此，记者昨天采 访了人力资源社会保障部有关负责人。 “企业保险”转向“社会保险”迫在眉睫 这位负责人说, 国务院决定实施机关事业单位养老保险制度改革, 是改革条 件逐渐成熟、社会共识逐渐凝聚的结果。 随着社会主义市场经济体制的逐步建立, 国有企业由原来的统收统支逐渐成 为自主经营、自负于亏的市场主体，被哑巴用人和工资分配的充分自主 权。在 这一背景下，再延续企业自管职工退休的制度，难以适应市场平等竞争的需要， 也无法为广大职工提供稳定、可靠的养老保障，由“企业保险”转向“社会保 险”迫在眉睫。 这位负责人表示，随着社会主义市场经济的发