1机关劳动模范事迹材料同志年调任市委副秘书长老干部局长以来以老干部工作为己任自觉用科学发展观指导和检验老干部工作刻苦钻研老干部政策使我市的老干部工作一步一个脚印一年一个台阶年被中组部评为全国老干部工作先进集体自年从事老干部工作以来连续四年被市委市政府评为实绩突出领导班子本人被评为优秀同志到任第一年正好面临全市离休干部普遍进入双高期的特殊阶段与此同时由于企业的转制区域经济发展的差异老干部队伍不稳定等因素致使老干部工作就全市而言发展不平衡老干部工作中存在领导认识不到位经费落实不到位政策落实不到位服务不到位的问题老干部意见比较大面对新形势下老干部工作面临的新情况新问题就如何更好地做好老干部服务工作她经过认真的学习思考提出了做好老干部工作要解决好感情问题服务问题和有为有位问题撰写了做好新形势下老干部工作需要解决的几个问题并在日报发表从年起在她的带领下通过广泛深入地调查研究找准了新时期老干部管理服务工作的切入点在撰写调研报告的基础上提出了进一步加强新时期老干部工作的意见并以市委市政府两办名义向全市下发对全市老干部工作起到了全面综合的指导作用在她的带领下针对离退休干部党支部建设中存在的问题进行调研撰写了进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见受到了内蒙党委老干部局的表扬在她的带2领下针对退休干部管理服务工作进行调研撰写了关于对市退休干部管理服务工作的思考和对策受到自治区领导和市委领导的高度评价在她的领导下全市老干部工作提出了要做到三个坚持四个必访为全面做好今后一个时期老干部工作奠定了坚实的工作基础创新是老干部发展的动力之源做好老干部工作必须坚持与时俱进不断创新同志是一位实干家她用心用情尽力为老干部解决实际困难和问题一是从年开始她根据我市离休干部普遍进入双高期的现实问题积极推进离休干部社会化服务网络建设工作相继在个社区开展了离休干部社区四就近服务试点工作年在全市所有条件成熟的社区全面开展四就近服务工作为了保证社区四就近工作顺利开展她给予了经费和人员的全力支持二是按照中央的要求她力主推行无主管部门企业离休干部实行统一管理服务的模式在她的努力下部分企业老干部因单位转制无人管的问题得到了很好的解决三是她提出将市直离休干部医药费统一纳入市医保中心管理彻底解决了老干部看病就医中存在的问题四是进一步规范和加强了老干部信访工作建立了局长接待日工作制度切实解决了一批老干部反映强烈且亟待解决的问题取得了良好的社会效果受到了广大老干部的一致好评老同志说局长接待日架起了与老干部的连心桥现在我们有什么问题向上反映方便解决问题也快的老干部工作有新起色老干部工作不是中心却牵动中心不是大局却影响大局在她3的领导下尽职尽责地发挥老干部局的职能作用为市委市政府分忧在她积极争取市委市政府的支持和有关部门的大力配合下在为老干部服务和解决实际问题方面成绩显著一是针对我市部分离休干部党员存在生活困难的情况由市财政拔款对全市特困离休干部党员给予了关怀和帮助二是根据全区老干部工作会议精神和我市工作实际经市委常委会同意拨款万元建立离休干部家庭特困基金并联合市财政部门对全市特困离休干部进行帮困初步构建起了帮扶特困离休干部长效机制三是在市委的支持下我市两次调整提高了慰问金标准赢得了老干部的普遍赞誉四是按照市委市政府的要求完成了市老干部活动中心改扩建工程在改扩建过程中她本着对事业高度负责的精神提出一定要好事办好实事办实做到花一分钱办二分钱的事达到三分钱的效果在她的带领下活动中心改扩建过程中克服了许多困难争取各方支持保证了施工高标准高质量的完成实现了老同志多年的心愿此外她还非常注重老干部生活环境和日常活动问题积极协调有关部门解决了部分老干部住房漏雨小区治安社区活动及生活环境等方面问题每逢重大节日她都要为老干部送去节日的问候每到老干部周岁生日她都要像儿女一样到家中看望送去生日祝福她非常注重老干部们的精神文化生活在全市老干部党组织生活中她亲自传达党中央自治区党委政府和市委市政府的重要指示方针把党对老干部的关怀及时地送达到每一位老干部中在各种庆祝纪念活动中她都要组织全市老干部开展系列活动丰富老干部们的精神4文化需求真正体现了老有所为老有所乐此外她还非常关注全市老年社团的工作在办公场所机构经费组织宣传等方面搞好协调服务工作协助老同志们开展好各项活动取得良好的社会效益在工作中她严谨细致要求工作人员做到用心用情为老干部服务在生活中她努力为大家创造团结向上阳光和谐的环境在管理中她坚持民主集中风清气正在她的努力下带出了一支学习型研究型创新型务实型老干部工作队伍同志在平凡的老干部工作岗位上按照国家公务员的要求认真履职尽责全心全意为老干部服务得到了广大老干部的拥护老干部见了她总是亲切地叫她闺女老干部送给她一首诗写到至爱酬老朽非亲奉孝心珍馈何足贵慰藉抵千金许多老干部说老干部局长选好了就是对老干部工作最大的支持就是对老干部最大的重视