工资协商合同.doc

工资协商合同二根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平以及企业生产经营状况协商确定本年度工资总额为万元比上年增减万元同比增减职工平均工资收入应达到元比上年增减元同比增减三职工奖金津贴补贴的设置和发放办法四甲方依法安排乙方加班加点时应征得工会和职工同意并分别按以下办法支付乙方加班加点工资加班加点工资的计发基数加班加点工资的计发标准在法定标准工作时间以外延长工作时间的支付不低于乙方职工小时工资标准的工资在休息日工作又不能安排补休的支付不低于乙方职工日或小时工资标准的工资在法定节假日工作的支付不低于乙方职工日或小时工资标准的工资乙方职工实行计件工资的在完成计件定额任务后由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分甲方应按上述办法支付乙方工资按上述办法支付的加班加点工资是另外增发的不含支付给乙方职工正常工作时间的工资五甲方每月至少给乙方职工发放一次工资并于每月日以货币形式予以支付如遇节假日和休息日应提前进行发放不得以产品商品等实物抵付职工工资性收入企业不得拖欠职工工资性收入如确因生产经营困难可延期一个月支付但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告无故拖欠应按有关规定给劳动者支付赔偿金六甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于元七职工带薪年休假期间的工资待遇因工负伤人员的工资待遇符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇职工婚假丧假探亲假期间的工资待遇职工因病或非因工负伤期间的工资待遇按国家有关规定和标准支付八双方认为需要协商与工资分配有关的其他事项