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孤马
上传于：2024-06-26
新员工试用期转正评定表
部门：
职位：
姓名：
性别：
年龄：
学历：
试用期限: 自 年 月 日 至 年 月 日
试
用
期
考
核
内
容
试用期工作内容及要求
完成情况
工作能力:
精通职务内容，具备处理事务的能力 □优良 □较好 □一般 □较差
掌握职务上的要点 □优良 □较好 □一般 □较差
善于安排工作的步骤、准备工作 □优良 □较好 □一般 □较差
在既定的时间内完成工作 □优良 □较好 □一般 □较差
业务熟练程度：
能否掌握工作的前提，并有效的进行 □优良 □较好 □一般 □较差
能否正确运用专业知识 □优良 □较好 □一般 □较差
是否勤于整理、总结工作