营销岗位入职培训计划一培训宗旨和目标系统流程化规范营销岗位新员工培训流程建立系统的新员工入职培训体系让培训工作系统流程化赢在起跑线大力加强新员工入职培训力度在对行业知识和公司文化了解的前提下加强对营销岗位员工的专业知识与营销技能的培训让新员工在更快的进入销售的角色赢在起跑线储备新人才通过集中培训学习测试训练严格管理和考核为培养优秀销售精英二组织形式培训对象所有新入职的销售岗位人员培训时间每次培训时间为天不含周末培训人数不限人数多少培训形式合肥区域会议室培训为主知鸟平台学习为辅其他区域知鸟平台学习为主三培训流程公司复试筛选员工到岗新员工培训天线上考核人员跟进考核新伙伴培训考核成绩公布再次筛选录用及编入销售团队四知鸟平台运用知鸟后台可以上传的资料包含以视频图文结合资料为主整理汇总后经审核通过后推送到全体员工或指定人群学习视频宣传介绍片白酒行业发展前景公司战略产品创新模式营销创新模式客户模式公司发展史文化理念组织架构及岗位职能产品知识区域营销策略团购营销策略白酒销售技能图文培训学习需求调查问卷福利制度行政制度人事制度财务制度培训制度其他制度营销岗位入职培训资料于月日前整理完毕五培训内容六培训