郑州大学西亚斯国际学院专业(人力资源管理方向)本科教学计划
Business Administration Major (Human Resources Management)
Undergraduate Course Program
专业代码:110205
执笔人:李晓丽
审核人:刘玉林
一、培养目标
本专业以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指导,坚持中西合璧,实施国际化全人教育;强化实践教学环节,着力提高学生的学习能力、实践能力、社会适应能力、创新能力、交流能力;培养具有高度的社会责任心,适应我国经济社会发展需要的德、智、体、美、劳全面发展,掌握现代人力资源管理的基本理论和方法,了解国际、国内人力资源管理的最新成果, 能在各种类型工商企业、事业单位与政府部门从事人力资源管理工作的高级应用型管理人才。
二、培养要求
1、知识要求:掌握与人力资源管理相关的管理学,经济学,法律等基础理论及基本知识;熟悉我国人力资源管理的有关方针、政策和法律法规以及国际现代人力资源管理的惯例与规则;了解人力资