读后感

《护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用》读后感 一一良好的管理模式只是为了不忘初心，无私奉献 有人说，有一个良好的管理结构就是工作成效的一半。我从 来不否认这点，因为从古到今, 不论各行各业都有一个我们大家 共同认可的行规。 在我们护士行业，良好管理的重要性不言而喻。医生和护士 是每个医院的两大重要支撑体系，医生为人看病是救死扶伤,但 是护士作为一线患者的服务者, 对患者的康复妃至生命都要重要 意义，所以医院需要一个工作高效、担当责任、业务过硬的护士 队伍。 这篇文章中提到， 护士分层管理模式，我站在护士的方位思 考，这是合理可行的管理方法。它能够充分、全面发挥各层级护 理人员能力，积极体现护士的自身价值，最终更好的做到优化护 理人力资源配置，提高护士工作积极性，给患者给予更加贴心的 服务。 首先，它十分注重层级分工的合理性和有效性。一、作为医 院的护士长是护理行业专业技术能力和综合能力的佼佼者, 护士 长不仅需要全面负责科室护理管理工作,而且还要监管协调、监 督护理质量等工作。二、作为护理组的组长，他们也是每个医院 护理行业的前辈，其丰富的临床护理经验，是协助护士长管理