公司信息网络人员绩效考核方案

公司信息网络人员绩效考核方案考核总则1目的提升信息网络人员工作效率与质量保障公司网络系统稳定安全高效运行激励员工成长2原则公平公正公开定量与定性结合注重工作实绩与团队协作考核结果与薪酬晋升挂钩3周期月度考核季度回顾年度总评考核指标考核项目权重考核内容评分标准工作任务完成情况40项目进度符合度任务完成质量工作量饱和度依项目计划节点与交付成果验收评定按实际完成比例计分依据任务复杂性与工时投入评估饱和度系统稳定性维护25网络正常运行时间故障处理及时性与效果网络故障时长占比换算扣分依故障响应与解决时长是否彻底解决评分技术能力提升15新技术学习成果技能认证获取内部培训分享依参加培训掌握新技术情况及分享效果打分获相关认证加分团队协作10跨部门合作团队内部支持沟通协调能力部门评价与团队成员互评综合计分工作态度10责任心主动性遵守规章制度主管依日常表现评价考核流程4数据收集每月末主管收集工作记录故障报告培训证书等资料系统记录运维数据作为依据5自我评价员工对照指标填写