公司员工绩效考核方案.docx

公司员工绩效考核方案公司揭阳888集团有限公司地址揭阳普宁888集团电话19688888888邮箱88888888163com公司员工绩效考核方案20XX年12月目录第一条考核目的原则和对象2二考核原则2三考核范围2第二条考核方式3一部门下属子分公司评分3二岗位评分3三评分方式4第三条考核安排8一考核小组8二考核时间8三考核注意事项8四考核面谈8五考核结果反馈9六考核结果运用9第一条考核目的原则和对象考核目的为构建公司的现代人力资源管理体系健全和完善绩效管理工作促使公司持续快速稳定发展特制订本管理制度一为公司员工薪酬调整提供依据二为公司员工晋升提供资料二为公司员工培训工作提供方向三促进公司与员工之间的沟通交流二考核原则一公开性原则应最大限度减少考核者和被考核者双方对考核工作的神秘感业绩标准和水平通过协商制定考核结果公开考核工作制度化二客观性原则用事实说话切忌主观和武断按个体的绝对标准进行考核引导员工不断改进工作避免人与人之间的攀比破环团结精神三与目标管理相结合的原则目标考核是绩效考核的基础员工的绩效考核要充分利用目标考核的结果三考核范围本方案适用于公司所有员工包括各职能部门下属子分公司