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沈江底
上传于：2024-12-27
公司薪酬绩效考核方案通过建立科学合理的薪酬绩效考核体系，明确员工工作目标与方向，激发员工工作积极性和创造力，提高工作效率与质量，客观公正地评估员工工作表现，为薪酬调整、奖金分配、晋升淘汰等人事决策提供依据，促进公司整体业绩提升与持续发展，实现公司与员工的共赢。