薪酬绩效主管考核评分表（月度）--绩效考核.docx

HR绩效考核薪酬绩效主管考核评分表月度薪酬绩效主管考核评分表月度考核期间年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标80薪酬市场调研报告10每季度提交薪酬调研报告分析企业薪酬现状采信度达到90按要求完成10分按时提供分析但采信度一般5分延时提供分析且不予采信0分2薪酬方案标准的制定20每年十二月提交下一年度薪酬方案并制定标准采集率达90新岗位新人员的定岗定薪不超过一日完成目标值20分有一项未达标10分两项均未达标0分3薪酬福利制度实施10每月30日前完成薪酬福利统计核算无差错按要求完成10分个别差错不影响整体数据5分严重差错0分4绩效考核指标库建立20结合岗位发展及时更新完善指标库无遗漏指标项完成目标值20分更新完善率达9010分85以下0分5绩效培训10保证绩效培训及时准确覆盖面达到100每次培训时间不低于2小时完成目标值10分有一项未达标5分两项均未达标0分6绩效考核执行10每月25日前完成绩效统计核算无差错按要求完成10分个别差错不影响整体数据5分严重差错0分7管理项目20薪酬绩效体系的制定及完善20薪酬绩效制度流程的建立完善率达90以上完成目