HR绩效考核质检员考核评分表月度质检员考核评分表月度考核期间年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标100质量检验20质量检验及时准确首次检验成功率达到95以上完成目标值要求20分达到85以上10分低于800分2质检档案管理20档案存放整齐无缺失有目录查阅方便完成目标值要求20分有部分不完整但未造成影响10分不完整且严重缺失0分3质检事故发生率20无质检事故发生完成目标值要求20分有小问题出现但未造成影响10分有质检事故发生产生不良后果0分4仪器使用保养20按流程操作按标准保养仪器摆放合格整洁完成要求20分任一项没有满足扣5分5质量控制20每周深入生产线一次对质量进行现场把控必要时进行生产人员培训完成目标值要求20分质量把控次数不足但未造成影响10分无质量把控行为0分加权合计行为考核序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果1主动性501级等候指示2级询问有何工作可给分配3级提出建议然后再作有关行动4级行动但例外情况下征求意见5级单独行动定时汇报结果1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分2承担责任501级承认结果而不是强调愿望2级承担责任不推卸不指责3级着手解决问题减少业务流程4级举一反三改进业务流程5级做事有预见有防误设计1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分加权合计总分总分业绩考核得分85行为考核得分15考核人签字年月日