推进依法治市工作组织领导和推进机制的自查报告.docx

1推进依法治市工作组织领导和推进机制的自查报告市委办一加强组织领导依法治理组织机构建立健全二依法治理工作制度完善工作人员场地经费落实到位为确保依法治理工作的顺利实施确保依法行政依法执政我局不断完善依法治理工作制度先后建立了重大决策听证制度重大事项决策制度攀枝花市民政局重大行政决策合法性审查制度重大决策后评价制度等一系列制度坚持制定与群众利益密切联系的政策对重要事务资金分配专项资金监管等重大事项实行科学论证风险评估合法审查执行集体决策同时坚持决策跟踪反馈机制决策失误纠错改正机制和责任追究制度多途径多形式了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议选取涉及面广百姓关注度高的决策开展了执行效果评估评估报告作为决策继续执行停止执行暂缓执行或予以调整完善的重要依据通过完善依法决策和民主决策机制有效提高了民政部门决策的科学性和可行性确保行政决策合法有效确保依法治理2依法治理工作人员由办公室副主任李泽明担任具体负责贯彻执行依法治市工作领导小组的有关决定指示和意见依法治理工作的督查督办等法制工作依法治理的经费纳入了本单位财政预算确保依法治理经费专款专用三制定法治建设长远规划和年度计划分解落实工作任务和工作责任四将依法治理工作作为领导干部考核内容建立法治档案行政机关能否依法行政直接影响到党和政府在人民群众中的形象反映出法治文明水平的高低关系到执政党的执政权威我局为加强对依法治理工作的考核在依法执政依法行政等方面分别建立了科学的法治建设指标体系和考核标准制定切实可行的考核评价细则将考核情况作为领导干部考核和年度述职述廉报告的重要内容建立法治档案强化了领导干部依法治理的意识并促使领导干部依法行政依法执政不断提高依法执政依法行政的能力和水平五全面推行工作责任制和责任追究制强化问责行政执法责任制是规范和监督行政机关行政执法活动的一项重要制3度实行这项制度对建立结构合理配置科学程序严密制约有效的权力运行机制防止行政执法权力的缺失和滥用推进行政机关依法行政具有重要意义我局每年将目标任务详细分解下达给各个业务处室参照市级目标考核和督查督办工作制度制定了局内部工作考核机制将工作任务完成情况与公务员考核评优直接挂钩此外为落实机关效能建设要求我局于2009年出台了首问负责制限时办结制一次性告知制等工作制度由局监察室负责考核监督为落实行政执法责任制的评议考核工作强化行政执法监督机制提高依法行政的水平和效能我局制定了攀枝花市民政局行政执法责任制评议考核办法和攀枝花市民政局行政执法责任追究制度明确了行政执法人员的评议考核办法和执法人员责任追究的原则方式方法并予以严格执行确保了执法人员依法行政六加强行政执法监督力度我局在每年的年度法治工作意见中都对各县区民政局的行政执法工作提出了要求按照我局行政执法责任制评议考核办法开展对本级机关行政执法行为的监督检查强化对下级行政机关的监督今年以来各县区民政局均参与了由教育工商等部门组织的联合执法但未作出行政处罚决定也未进行过单独的行政执法依法接受并认真落实人大政府政协和监察法制等部门的监督4办理人大代表政协委员议案提案及建议的满意率达100