劳动合同

劳 动 合 同  甲方《用人单位) 名 。 称 住 所 -- 法定代表人(或主要负责人) 联系电话， 乙方(劳动者)姓 ”名 性 别 身份证号码 现居住地址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双 方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条 合同期限: 合同期自 年 月 日起至 年 月 日上 二、工作内容和工作地点 第二条“乙方同意根据甲方生产〈工作) 需要，从事. 岗位〔工 种) 工作。 第三条”乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假 第四条”乙方所在的岗位实行下列第 种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 2 、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工 作时间不超过法定标准工作时间。  第五条 ”甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每 日不得超过 1 小时; 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利- 四、劳动报酬 第七条 甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情 况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在 岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 第八条 乙方在试用期工资为 元/月。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第 种工资形式: 1、计时工资。乙方工资标准为元/月，绩效工资 奖金) 等按照甲方 的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 元。 第九条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。 第十条 本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集 体合同》确定- 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的, 应依法 安排乙方补体或支付加班加点工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条“在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保 险,按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报 酬中代扣代缴- 第十三条”乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。  第十四条“乙方患病或非因工负伤有关待过，按照国家、省和本单位《集体全 同》的有关规定执行。 第十五条 “乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待明，按照国家、省有关 规定执行- 六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 第十七条“甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务,， 并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。 第十八条