劳动合同

劳 动 合 同 贵州铜仁世兴再生资源利用有限公司 桃源足疗城（简称甲方） 员工： （简称乙方） 经甲、乙双方友好协商招聘，根据中华人民共和国劳动法制规定，在平等自愿的条件制定一下条例： 一、员工安排 乙方签定此合同之后必须服从甲方管理安排等事项。 乙方和甲方签定合同之后不得随意擅自行动，不得无故旷工。 乙方如不听从甲方管理，以甲方的规章制度处理，一切后果乙方自负。 二、工资与待遇 乙方在培训期间，甲方包吃住，每个学员补助20元工资。 甲方在开业试营业期，给每个员工保底3000元加提成加全勤奖。 甲方正式开业后每个员工按40%提成（足疗技师）。 甲方正式开业后按60%提成（修脚师与采耳师）。 员工每月有三天休假，如休假超出三天，则取消当月保底工资，只拿提成。 正式营业后每个员工都有资格争取全勤奖和年终奖。 三、员工职责 每个员工必须做好本职工作站好自己的岗位。 每个员工必须团结友好，不得打架、骂人、小动作、小脑筋、小偷小摸等行为。 每个员工必须衣冠整洁、面带笑容，接待每个顾客。 每个员工不得把个人情绪带到公司对顾客发泄。 四、甲方职责 甲方提供每个员工吃住。 甲方有权管理每个员工一切动向。 甲方暂时提供服装与其它装备（细节另理价表） 五、违约处罚 每个员工不迟到不早退，如有以下违规的按规章处理。 迟到、早退10分钟之内罚款10元。迟到10分钟以上罚款20元。迟到30分钟以上按旷工半天处理，迟到