劳动合同

编号: 以 后| 劳动合同 中方 (用人单位) 名称: ~ ” 地址~- 电话: 法定代表人 (主要负责人) : ~ 乙方 (劳动者) 姓名: ~ 户籍所在地: 一一 现居住地址: 性别: ~ 出生年月~ 民族:~ 文tE度 电话; -一 身份证号码 《或其他有效证件号码) :  贵州省劳动和社会保障厅印制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一)》 固定期限， 自 全 月_ 日起至 年_ 月 日 止,其中试用期自 年 月 日至 全 月 日 止。 《二)》 无固定期限: 自 年 月 日起至法定终止条件出现时 止, 其中试用期自 年 月 日至 征 月 日止。 (三) 以完成一定的工作任务为期限: 自 和 月 日起 至 任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_” 岗位〈工种) 工作， 担任 职务, 工作地点位于 ,经甲、乙双方协商同意， 可以变更工作岗位〈工种) 和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方实行每天工作 8 小时，每周工作 40 小时标准工时制度，不能 实行标准工时制度的, 经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或 不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加 班工资或安排补体。乙方依法享受国家规定的法定假期。 四、劳动报酬 第四条 乙方试用期的工资标准为 元月,  第五条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标 淮为“元月. 第六条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工次或者 劳动合同约定工资的8096，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第七条 甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖 多， 第八条 ”甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。 五、社会保险 第九条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社 会保险费; 社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴- 利己双方解除、 终止劳动合同时,，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关 系转移手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、 法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用