统计管理制度.docx

统计管理制度 第一章　总则 为了有科学有效地组织XX有限公司（以下简称“公司”）统计工作，保证统计资料信息的全面性、准确性和及时性，充分发挥统计工作在公司生产运营活动中的重要作用，依据《XX总公司统计管理制度》，结合公司实际情况，特制定本制度。 本制度适用于公司各部门。 第二章　统计工作的实施 公司统计工作由综合统计部门统一管理。综合统计部门负责制定公司统计管理制度和协调公司各业务部门之间的统计工作。 综合统计职能设在规划财务部，设专职综合统计员，统计负责人由主管财务（副）总经理担任；各部门根据工作量多少设专职或兼职统计员，班组要指定不脱产的记录员。 统计机构和统计人员都有依照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》独立行使统计调查、统计报告和统计监督的职权，对所报送的统计资料真实性负责。任何一级领导不得强令或者授意统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。统计机构、统计人员应当拒绝和抵制任何一级领导强令或者授意篡改统计资料、编造虚假数据的行为。 第三章 统计工作标准 统计负责人的职责： 主持制定公司的统计发展规划、统计管理制度及年度统计工作安排，组织完成上级统计机构布