护士长工作质量考核标准项 目分值考 核 内 容扣 分 标 准行政管理40分1、严格遵守医院各项规章制度,工作有计划、有目标,体现持续质量改进的工作方法.未落实护理部工作计划扣1分。科室工作无重点扣1分。对质控检查存在问题无记录,未整改扣2分2、按优质护理服务要求,全面掌握病人数量、级别护理情况及重点病人情况不了解优质护理服务内涵扣1分,未全面掌握病人数、级别护理情况及重点病人情况扣3分3、护士长根据护士的护理工作量,质量,病人的护理难度和技术要求,科学排班,达到能级对应不掌握当日在班人员工作能力扣1分,未弹性排班,未能级对应,扣1分4、岗位职责明确岗位分工欠明确扣1分5、护士长手册记录完整,科室管理资料齐全,完成科室护士绩效考核,每月及时上交护理质量月考核记录本科室管理资料不齐全、未完成绩效考核扣1分。未及时上交护士长材料扣1分。手册填写不全扣1分6、按时参加护士长会议,并及时传达会议精神,完成护理部布置的各项工作 未按时参加会议扣2分,未传达到每位护士扣2分,未完成护理部布置的工作扣2分7、业务学习有计划、有学习笔记,培训有记录未定期完成业务学习扣2分,未完成培训扣2。护理部抽考护士不合格者扣2分8、定期组织理论及技术操作考核,有记录未按时完成理论、业务技术考核扣2分9、科室有良好的工作氛围,凝聚力强科室工作涣散,人员状态不佳扣1分10、护理人员仪表整齐、端庄,举止大方,符合要求,服务态度好护理人员未按要求着装扣1分,行为举止不符合要求扣1分,未做到四轻扣1分护理质量25分1、有护士长每周工作重点未按护士长周重点工作扣1分,无定期质量检查,考核力度不够,记录不全面扣3分2、市护理质控检查成绩优良质控检查不合格扣3分3、院内护理质量检查成绩优良护理质量检查成绩低于90分的扣3分4、技术操作规范,考核成绩优秀操作考核不达标扣5分护理安全管理20分1、科室人员团结协作,工作氛围好,患者满意度高,无服务投诉科内护理人员之间发生纠纷扣5分2、参与每周医嘱大查对,有记录。每周未大查对,没有记录扣5分3、落实护理安全制度及岗位责任制。制度未落实扣5分3、护理缺陷随时记录并整改,不良事件主动上报,有差错缺陷登记护理缺陷未整改扣5分,不良事件未主动上报扣5分,无差错缺陷登记扣5分劳动纪律10分1、坚持请示报告制度发生问题未及时汇报扣1分2、遵守劳动纪律工作时间擅自离岗扣2分,不遵守医院请休假制度扣2分3、每日提前10分钟上岗,检查夜班护士工作完成情况未按规定提前到岗扣1分,未检查夜班工作扣1分4、支持护理部工作,有全局意识不服从护理部安排扣1分学习与培训5分1、落实培训计划,完成教学任务,按时参加院内组织的学习未落实培训计划扣2分,未经请假不参加院内组织的学习扣2分2、积极组织学习护理新知识、新技术年度未学习护理新知识、新技术扣1分