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劳动合同

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音律 上传于:2024-05-09
劳动合同 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法$》、改中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵守本合同所列 和条款。 一、劳动合同期限 本合同于 年_ 月__日生效,于 年__ 月_ 日终止, 合同期间内,解除劳动关系的,自劳动解除之日起本合同终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位{工种) 工作。 2、2、根据甲方的岗位《工种) 作业特点,乙方的工作区域或工作地点 为 站 3、3、乙方必须提供合法有效的身份证件〈身份证、健康证、暂住证及其 他有效证件》,因提供虚假证件造成的后果由乙方全部承担。 三、劳动报酬 1、甲方保证在每月的 15 日一一20 日发工资给员工,如遇特殊情况由店长急时通知员 工〈如节、假日等不可抗力的因素除外), 2、甲方保证在员工基本工资 2000 元外的吃、住、行〔一般条件)。 3、甲方保证在员工工作满间年后给员工报销健康证、暂住证(凭相关部门的正式发票). 注: 在超市内没有重大错误及重大违规的情况下。 四、工作纪律 1、员工在超市内必须遵守超市及公司的有关规定,如:不许出现偷吃、丛侠超市或 家的任何产品及物品等一切违规现象。如违反后果自负,并开除员工。 2、2、员工不许迟到、早退。,必须坚守自己的工作岗位,不许与顾客打架或尉加顾客, 如违反罚款 20 元一 200 元,且后果白负. 3、3、促销人员必须注意台面卫生,保持每天整洁干净。促销人员必须对顾客说:“您 好, 欢迎光临、您走好、欢迎下次再来”等商业用语,如违反罚款 20 元一一50 元。 4、4、员工在上班期间必须服从店长的安排,不许顶撞店长;不许私自离岗, 不许与 员工 之间打架、打阔、著天等一切有损公司形象的事情,如违反罚款 100 元一一200元. 5、5、制作人员必须保证产品的质量,在制作产品时要合理他用公司或超市的有关机 器设 备。注意安全。 规范操作,注意机器设备的保养。如发现问题要急时维修或通知本店店长, 如违反后果自负。 56、6、员工在上岗时必须保持个人卫生。艇到不留长发,不留长指甲,女员工不许候 戴任 何首饰《如耳环等),如违反罚款 20 元一一100 元 7、员工不许无故旷工。如遇特殊情况要及时与本店店长请假,如违反此规定矿工碍 天扣三天工资。 原则上假期期间包括周六、日不准请假,特殊博况坦天扣除三天工资。 8、员工在本公司上班必须爱护公司财物,不得损坏工服和工作卡,如有损坏原价赔偿。 9、9、员工在合同期内如离开本公司,必须提前误个月与本公司人事部门打招呼或写 群职 报告,经人事部站批准后方可,如违反则扣除当月工资及给公司造成的一切损失费用- 10 员工下班后要遵守国家及北京市的有关法规及法则,如违反后果自负- 11、1、员工不许在窒含打架,要按时加宿舍休息,时间按本宿售晚班员工为准。禁 止拢 民,不得赠博 12、12、员工在上班时间如违反超市及公司的有关规定,店长有权对其进行罚款、说 服孝 育的措施。员工必须接受,如有意见下班后再找店长解释或向公司有关领导反应。 13、员工如违反以上规定,甲方有权对其罚款,严重者送交有关执法部门处理。 14、员工持续表现良好奖励,如员工连续三个月无违纪记录,奖励 20 元,连续半年无 违纪奖矶 50 元,全年无违纪奖励 100 元,所有奖励不同时计算,年终被评为优秀员工,一 次性奖励奖金 200 元一一500 元。 15、15、员工违纪,对于违反公司规定,恢次为批评教育,和警告,严重警告,记过, 记大 过,重大过
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