员工关系岗位年终总结.doc

员工关系工作年工作总结及年工作计划目录第一部分年度工作综述3第二部分具体工作总结3一劳动关系管理3二社会保险员工意外伤害险4三劳动年检6四员工关怀与沟通6五员工入离职管理6六调薪转正的管理7七分公司用友的指导及审批7第三部分年度工作出现的问题及改进建议7第四部分2018年度工作思路8一劳动关系管理8二员工沟通8三员工关怀8四员工满意度改进措施的落实9第五部分结语9第一部分年度工作综述员工关系管理岗位一方面通过考勤管理劳动合同管理入职离职管理各类社会保障的有效管理确保各项人事管理工作的合法性规范性高效性另一方面通过建立员工沟通渠道对员工进行日常性的工作生活方面的关心及帮助并同时加强企业文化的贯彻和渗透提升员工的凝聚力和归属感提升员工的敬业度根据中心工作的安排2017年的工作涉及范围较广从员工招聘到员工关系等做了很多的基础工作同时在员工劳动关系管理员工沟通员工关怀等方面有了取得了一定的阶段性进展使员工关系管理工作进一步走向成熟但同时仍有很多工作没有开展或者不很完善为此在2017年即将结束之际重新审视完成的工作总结经验和不足以便于今后更好地开展工作第二部分具体工作总结本年度主要完成以下几个方