幼儿园人事管理制度.docx

幼儿园人事管理制度一人事凡本园教职工必须热爱教育事业不提倡留职停薪未经许可不准从事第二职业全园教职工必须认真履行岗位责任制遵守幼儿园各项规章制度服从分配幼儿园决定调整工作岗位的教职工应服从分配按时上岗否则从通知之日起以旷工论处凡本园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者以待岗处理二考勤幼儿园全体干部教师职工均系考勤对象由教务处负责考勤工作各组室设考勤员一名由组长担任逐日记载出勤情况按日统计上报教务处汇总公布全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班不迟到不中途离岗教职工因事因病除特殊情况外必须事先履行请假手续准假后方可离岗工作时擅离职守按旷工论处因公外出也应告知组室负责人或考勤员请假期满必须按时履行销假手续逾期无故不归者按旷工论处旷工半天以上合半天扣除相应的工资外停发当月奖励工资教职工的集体政治学习业务学习和各种集体活动均列入正常的考勤之列本园专职教师按国家规定享受寒暑假凡本园教职工无故连续旷工一个月或累积一个月者以自动离职处理教职工的考勤必须根据有关规定与工资奖金评选职称评定挂钩做到奖惩分明三请假教职工因事因病须离岗者必须由本人履行请假手续请假人除特殊情况外一般需待安排好课工作之后方可离开岗位如因急病或紧急事故确实不能事先请假的可委托他人办理或事后补假请假一律由园长批准教职工请假一月内事假累计天病假天以上者扣发全部奖金一学期事假累计天病假累计一个月以上者扣发全学期地区津贴符合法定婚龄结婚的可准假三天实行晚婚晚育的可准假天女职工的产假按计划生育暂行规定办理本人直系亲属死亡时可给三日的丧假四奖惩对教职工的奖励和处罚要实事求是公正合理经过一定评议审议手续并公之于众园级先进工作者每学年评定一次由园长授予荣誉称号单项奖励随时进行先进工作者评定比例一般为左右表彰先进坚持德勤能绩综合评定须由群众评议推荐组室申报园长审批凡符下列条件之一的教职工可给予奖励师德高尚为人师表教书育人成绩显著者遵纪守法兢兢业业出满勤事事处处为集体对不良行为敢于斗争事迹突出者热爱学生循循善诱诲人不倦教育教学质量名列前茅者勇于开拓创新在教育教学改革上有较大贡献者面向全体幼儿对个体差异的孩子加倍爱护使他们取的明显的进步参加竞赛获奖幼儿的辅导教师积极组织指导幼儿园大型活动并做出显著贡献者对照上述条件视情况可授予先进工作或其它荣誉称号或给予单项奖励凡有下列情况之一者应给予处罚采取一票否决制目无法纪自由散漫擅离职守造成恶劣影响者体罚和变相体罚幼儿使幼儿心理和生理受到摧残和伤害者年月日