个体劳动合同.docx

劳动合同 甲 方： 乙 方：        、性别    、出生 年 月 日、住址                 身份证号： 联系方式                                 甲方因工作需要，拟聘用乙方担任               工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 一、合同期限 本合同期限为     年，即     年    月    日至      年    月    日止。 二、工资 乙方的工资为每月          元。 三、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；　　2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　3、乙方被依法追究刑事责任的。 以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；　　8、甲方未按照本合同约定支付工资的。 以上两种情形，乙方可