劳动合同：集体劳动合同

劳动合同， 集体劳动合同 【网络综合-劳动合同范文: 集体劳动合同范文】 这篇《劳动合同范文: 集体劳动合同范文》是为大家整理 的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考 111 集体劳动合同 本集体合同由 与 双方在自愿和 平等的基础上，经友好协商依法签订。 第一章 ”总则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会 签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的 关系。 第二条 工会代表职工整体的利益，依据本合同的规 定，指导职工正确处理和企业的劳动关系，并监督和调整这 种关系。企业与职工个人签订的劳动合同，不得与本合同相 悖 第三条 本合同是双方为促进企业发展，尊重和调动  职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律法规范围 内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动 保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并 努力提供尽可能高的水平和标准 第四条 ”企业应根据有关规定尊重工会维护和代表 职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以 及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会 的意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规 划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议 反映职工的意见和要求。 第五条 ”工会有义务支持企业的生产、经营和管理 支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳 动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金， 配合企业组织开展合理化建议、技术划新，促进企业提高经 济效益，促进企业发展。工会主席或其代表依法列席企业董 事会会议。 第二章 ”工作时间和休息休假 第六条 ”企业根据生产经营情况，以不超过政府规定 的标准，实行本企业工作制度。 第七条 企业执行定时工作制的，企业安排职工每日  工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时。企 业保证职工每周至少休息一日。企业由于工作需要，经与工 会和职工协商后可以延长工作时间,一般每日不超过 1 小时， 因特殊原因需要牙长工作时间的，在保障职工身体健康的条 件下，每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 第八条 企业执行综合计算工时工作制的，平均日和 平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 第九条 ”企业执行不定时工作制的，在保证完成企业 工作任务情况下，工作和休息休假由职工自行安排。 第十条 ”企业安排职工臣长工作时间或加班的，应按 照下列标准给予职工相应待遇: 1. 安排职工延长工作时间的，支付不低于工资的 150%%的工资报酬; 2. 安排职工休息日工作又不能安排补休的，支付不 低于工资 200%的工资报酬， 3. 安排职工法定休假日工作的，支付不低于工资的 300%的工资报酬。 第十一条 ”企业有责任不断改善生产管理，严格控制 延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间 或长期加班以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工 会同意，并按法定的标准向职工另