集体劳动合同：劳动合同范本

集体劳动合同;劳动合同范本 【网络综合-集体劳动合同范文: 劳动合同范本】 这篇关于《集体劳动合同范文: 劳动合同范本》，是编辑 为您整理的，希望对您有所帮助! 集体劳动合同范文: 劳动合同范本 本集体合同由 与 双方在自愿和 平等的基础上，经友好协商依法签订。 第一章 “总则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会 签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的 关系。 第二条 工会代表职工整体的利益，依据本合同的规 定，指导职工正确处理和企业的劳动关系，并监督和调整这 种关系。企业与职工个人签订的劳动合同，不得与本合同相 蛋。 第三条 本合同是双方为促进企业发展，苯重和调动  职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律法规范围 内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动 保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并 努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条 企业应根据有关规定尊重工会维护和代表 职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以 及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会 的意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规 划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议， 反映职工的意见和要求。 第五条 ”工会有义务支持企业的生产、经营和管理， 支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳 动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金， 配合企业组织开展合理化建议、技术革新，促进企业提高经 济效益，促进企业发展。工会主席或其代表依法列席企业董 事会会议。 第二章 ”工作时间和休息休假 第六条 企业根据生产经营情况，以不超过政府规定  的标准，实行本企业工作制度。 第七条 ”企业执行定时工作制的，企业安排职工每日 工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时。企 业保证职工每周至少休息一日。企业由于工作需要，经与工 会和职工协商后可以丐长工作时间, 一般每日不超过 1 小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条 件下，每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 第八条 ”企业执行综合计算工时工作制的，平均日和 平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 第九条 ”企业执行不定时工作制的，在保证完成企业 工作任务情况下，工作和休息休假由职工自行安排。 第十条 ”企业安排职工攻长工作时间或加班的，应按 照下列标准给予职工相应待遇: 1. 安排职工延长工作时间的，支付不低于工资的 150%%的工资报酬; 2. 安排职工休息日工作又不能安排补休的，支付不 低于工资 200%%的工资报酬， 3. 安排职工法定休假日工作的，支付不低于工资的  300%%的工资报酬。 第十一条 ”企业有责任不断改善生产管理，严格控制 屁长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班