驻村干部事迹材料.doc

1驻村干部事迹材料年以来各级每年派出个工作组人进驻全市个贫困村其中省工作组驻村个人清远市工作组驻村个人市工作组驻村个人三年来广大驻村干部肩负组织重托在派出单位的大力支持下紧紧围绕工作主题当村官谋村政助发展办实事加强农村基层组织建设促进了农村的和谐发展赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评一精心组织群策群力下基层驻农村工作顺利推进建立机构加强领导一是建立工作机构加强协调指导市委成立了由市委书记任组长组织部长任副组长的工作领导小组领导小组下设办公室由组织部分管组织的副部长任办公室主任办公室负责面上的协调指导工作各镇街道党委也相应成立了领导小组和工作机构领导小组组长由书记担任二是强化责任落实提供领导保障在驻村工作上我们要求各镇街道各挂钩单位主要领导带头抓亲自抓负总责分管领导具体抓深入抓班子成员共同抓形成一级抓一级一级带一级层层抓落实的工作格局确保工作顺利开展市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度通过制度以点带面推动工作同时为加强对驻村干部的管理以镇街道为单位成立市直单位干部驻村工作队队长由市直驻英挂钩联系牵头单位的副职担任形成了干部驻点抓单位作后盾领导负总责的工作格局为驻村2工作的顺利开展提供了强有力的领导保障三年来清远市领导深入到挂钩点次其中党政一把手到挂钩点次市领导深入挂钩点次其中党政一把手到挂钩点次市直单位领导轮流进驻挂点人次严格制度规范管理市委基层办制定了十百千万驻村干部工作职责和十百千万驻村干部工作制度明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为同时还制定了市十百千万干部下基层驻农村工作量化考核办法试行对驻村工作进行考核评比另外为加强自身管理各工作队组也根据实际制定了工作制度以严格的纪律来保障工作的顺利开展如驻东华镇的工作队就制定了严格自律不涉黄赌有事请假不搞走读身心俱下自觉三同等八项要求驻口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度规定全体队员每十天集中学习交流一次每半月向各自单位领导汇报工作情况一次广泛宣传营造氛围从开展驻村工作起电视新闻就专门设立了市组织十百千万干部下基层驻农村专栏固本强基情况简报也设立了十百千万干部下基层驻农村专题在全市营造起了良好的氛围各个批次的驻村工作队进村后均召开了村两委会议党员大会和村民小组长会议向广大干部群众传达了省市有关十百千万干部下基层驻农村工作的精神并就驻村工作的重点基本任务目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传为驻村工作营造了一个良好的氛围3为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础深入调研找准思路三个批次的工作队组进驻到村后不辞劳苦克服了工作和生活中的种种困难以饱满的工作热情积极投入工作通过召开三个会和进村入户走访群众等方式就所驻村的农民主要经济收入情况村集体经济收入状况两委班子配备情况村务公开情况存在的主要问题和突出矛盾可开发资源状况等进行了深入的调查在充分调研的基础上各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村两委研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案使驻村工作思路明确干有方向如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研撰写了一份多字的调查报告既具体又全面指导性很强三年来三个批次的驻村干部走访群众户召开座谈会次做好交接确保连贯一是做到严格把关市直各单位各镇街把一批政治素质好作风扎实事业心责任感强的年轻干部选派为驻村干部二是认真部署各年度全市召开驻村工作总结动员会后市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员统一思想鼓舞斗志使第二第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接三是做好交接按照先进后出的原则组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接确保驻村工作有序连贯顺利开展市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查加强分类指导4对开局良好的指导其稳步深入推进对工作开展不好的帮助研究解决的办法对打不开局面的进行重点帮助市委基层办通过加强督促检查及时发现和解决存在问题经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现对驻点工作不到位驻村工作不得力问题没有解决群众不满意的予以通报批评促进了各项工作的落实二紧扣主题狠抓落实下基层驻农村工作成效显着通过抓班子强队伍加强了基层组织的建设一是抓班子在年村两委换届选举工作中全市驻村干部认真当好五员调研员宣传员考察员调解员监督员在当地党委政府的领导下围绕建设一个好的领导班子建设一支好的党员干部队伍这一主题严格按照法定程序和村两委成员标准条件指导和协助驻点村完成村两委的换届选举工作选好配强了村领导班子切实增强了村班子的凝聚力战斗力和创造力提高了农村基层党组织的执政能力夯实了党在农村的执政基础我市在村两委换届选举中取得七高两低即党员和群众的参选率高两委干部当选的得票率高两委干部的交叉任职率高村干部整体素质有所提高两委班子一次性成功选举率高两委成员的连任率高党委建议人选的当选率高上访案件数低选举成本明显降低的良好效果获得圆满成功这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的二是强队伍一方面抓好党员的教育第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行三个代表和理想责任能力形象教育增强农村基层党员的宗旨观念政策观念5法制观念和发展观念增强责任意识使他们带头执行上级各项方针政策带头遵纪守法带领群众加快发展维护农村社会稳定树立求真务实开拓进取艰苦奋斗干净干事的良好形象全面提高农村党员队伍素质保持共产党员的先进性另一方面稳定了农村党员队伍我市通过各工作组的三查工作在进行深入调研和广泛征求意见的基础上出台了关于加强我市农村党员队伍建设的意见意见的出台建立了市党建工作长效机制使全市各类老党员和困难党员老有所补困有所扶优有所奖意见的出台受到省和清远市委的高度关注并得到了充分肯定和经验推广使我市党建工作又呈现出一大亮点当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧同时大力发展农村党员各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度加大发展优秀农村青年入党的工作力度切实改变一些地方党员队伍老化能力弱化状况如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作重点培养了一批优秀的农村青年发展了名党员驻廊步村工作组与村党支部一起吸收了名优秀青年加入党组织三年来全市各选派工作组结合各村实际指导支持村委工作共发展了名农村党员充实和壮大了农村基层党员队伍通过筹资金上项目解决了群众的热点难点问题五是千方百计解决用水难如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金万元为村民引来自来水解决了村民长期食水难的问题还支持村委会近万元对水利设施进行维修改善了生产条6件省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元清理了引水渠的淤泥修复了堤坝的处水毁的地方保证了群众的正常生产六是送医送药解决看病难市卫生监督所组织了义诊队深入农村为群众提供咨询和免费看病并对村卫生站的负责人进行了业务培训清远市人民医院发挥单位优势免费送医送药到黎沙村并为乡村医生提供进修培训提高技术水平七是着力支持解决办公难如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱无村委办公楼情况出资万元帮助东升村兴建办公大楼市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金万元为驻点村建设综合楼通过调结构送科技促进农村经济的发展通过访贫困送温暖凝聚了民心逢年过节各驻村工作组队开展了形式多样的慰问活动为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀使其感受到社会主义大家庭的温暖如年春节省核工业地质局由局长亲自带队对挂点的东华镇东升村的户老党员特困户五保户和村小教师进行了慰问共投入资金元清远市气象局市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众发放慰问金元清远市气象局还为口镇教育基金会捐资元清远市驻镇枫木村工作组筹集了万元资金用于慰问当地困难党员特困户以及镇敬老院等多名老人市水利局组织了送温暖慰问团为五保老人困难党员村委干部送上了油米棉被及慰问金驻大洞镇龙潭村7工作组组织了派出单位对驻村老党员老干部特困户孤儿和军烈军属进行慰问通过纾民情解民纷维护了农村社会的和谐稳定广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作如驻口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷避免了事态的进一步激化受到群众好评横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时有部分村民不理解拒签农村集体土地承包合同书和阻止农村集体土地承包经营权证书的发放甚至有部分人借机煽动村民闹事当得知这一情况后驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释做通村民思想工作解除顾虑补签合同使这项工作顺利完成清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处配合村委会成功化解了一起山地争议避免了事态的恶化西牛镇黎新村一村民去世后其亲属受传统观念的影响要对其实行土葬驻该村工作组获悉后联同村委会干部在做好安抚工作的同时耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策使其家属按规定实行火化三年来各工作组帮助驻村排查解决突出问题宗通过下基层驻农村提高了驻村干部的素质选派干部下基层驻农村其中一项重要任务就是让广大机关干部到基层去到农村去在艰苦条件中磨练意志在复杂环境中砥砺品格在实际工作中提高素质在驻村工作中广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会克服了食宿条件差交通不方便信息闭塞水土8不服等种种困难坚持自我加压自我约束不断加强自身建设树立了驻村干部的良好形象赢得了群众的广泛好评根据省委的要求年月我市从市直机关中选派了名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼为农村基层干部队伍增添了新的活力进一步加强和深化了驻村工作实践证明市通过组织实施十百千万干部下基层驻农村工作密切了党群干群关系维护了农村社会和谐稳定推进了社会主义新农村建设巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果同时也锻炼和考验了驻村干部成效明显是一项民心工程满意工程