计量室计量人员岗位职责.docx

计量室计量人员岗位职责 一、公司分管经理： 1、熟悉和贯彻计量法令、法规，检查督促全公司计量管理的执行情况。 2、审定计量工作计划和发展规划。 3、审批全公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计量检测手段。 4、领导全公司计量管理网络的活动，把计量工作提到生产和经营的日程上。定期召开计量工作会议，研究布置全公司的计量工作。 5、审定全公司计量人员培训计划，采取切实措施，不断提高全公司计量人员的业务和技术素质。 6、审批计量方面的奖惩决定。 二、计量管理员： 1、熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中认真执行。 2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时协助处理。 3、制定全公司的计量器具配备计划。  4、负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。 5、建立计量技术档案，管理计量技术资料。 6、承担计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。 7、承担外购计量器具入库检定编号工作。 8、在公司建立最高标准以后，负责检修长度和表类方面的计量器具。 9、做好上级交办的其他工作。 三、部门计量工作分管领导： 1、组织本部门职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件，提高职工的计量意识。 2、围绕公司年度计量工作目标，负责制定本部门的年度计量工作计划，根据计量器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。 3、按计量检测不得低于95%的指标，认真督促做好计量检测点的检测工作，并指定专人做好各检测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收依据。 4、对