技术培训就业协议.docx

2020版技术培训就业协议技术培训就业协议甲方乙方学员以提高劳动者职业技能和适应职业变化能力为目的发挥职业教育的作用实现培训需求与培训资源的有效对接实现人力资源与职业教育的无缝对接突出二三产业技能培训进一步增强培训的针对性实用性和有效性以就业引导培训培训促进就业为广大劳动者尽快实现就业再就业提供服务为确保培训学员的权益现就有关岗位培训达成如下协议一培训形式所有学员集中面授讲课和实操培训岗前就业培训为一到七周包括取证时间根据学员考核情况分批就业二就业方向三轨道安检班客服定向班四双方职责和权利一甲方责任和权利1甲方积极协助乙方解决培训中的各项困难并负责为乙方购买相应的人身安全保险2甲方有权向乙方收取规定的组织技术培训期间产生的各项费用3培训期间甲方有权按照用人单位的岗位要求相关的培训管理办法对乙方进行日常的培训管理4甲方以目标岗位实际技能为主要培训内容以岗位胜任能力标准及测评工具为专业的人才招聘与培训服务使乙方达到行业要求标准5对乙方在规定培训期间内达到培训的预期目的并负责本专业的学员按照学员岗位技术培训协议书定岗定项安排工作6对培训合格的学员推荐安置上岗确保接收的就业单位是所承诺的就业单位7甲方负责将学生安排到岗并以跟踪就业的形式为学员提供成功职业指导服务保障学员享受国家劳动部规定的正式员工应有的各项社会福利待遇并委派专业律师保障学员在工作中的合法权益不受侵害8对安置上岗工作的学员甲方有责任协助用工单位与乙方签订用工合同并监督用工单位遵守用工合同的执行情况9甲方有权监督乙方遵守培训协议条款和遵守用工合同的权利二乙方责任和权利1本人乙方自愿参加甲方举办的岗位培训班2乙方在报名时有责任真实有效地填报交个人资料证件如有虚假甲方有权取消乙方的培训录用和就业资格并且所交纳的所有费用不予退还3乙方在培训期间要严格遵守甲方项目培训的各项规章制度4乙方在培训期间不得私自缺课迟到早退如培训期间累计旷课7天以上将视为自动放弃甲乙双方有权给予乙方劝退处理所交纳费用不予退还如发生病因及意外事件休课在7天以上此学员在本期不再继续培训免费转入下期继续培训食宿自理培训期间擅自旷课无辜请假按照实际情况甲方有权处分并取消培训资格如培训期间学员自行停课所交纳的所有费用不予退还5培训结业的学员上岗采取推荐安置与跟踪就业的办法安排工作的学员应立即上岗如未及时上岗或实训所造成的后果由乙方个人承担如非个人原因而未上岗实习期未满下岗或实习期满未转正甲方负责重新安排培训不合格不被用人单位录用的免费转入下期继续培训如上岗后工作中因个人违法违纪擅自离岗或不胜任岗位工作被辞退者不予再次安排6乙方经面试录取入学前认可收取的各项费用同时一次性交齐各项费用并签订学员岗位培训技术协议书7乙方有权监督甲方遵守协议条款和用工单位遵守用工合同的权利8凡能够准确反映在培训工作期间学习和工作的音像文字或照片等群体性资料涉及到乙方甲方及其合作单位有权在书报广播影视等其他媒体中作教学成果展社会效益展五协议的生效和终止1此协议自签字之日起年月日至年月日止甲乙双方有责任遵守此协议条款并对此协议内容保守合作秘密如其中一方有违反此协议之行为将被视为违约另外一方将保留追究违约责任的权利2协议生效后如遇不可抗拒的因素外其中任何一方无故不得终止协议如协议的任何一方要求终止协议甲乙双方友好协商应得到书面确认并从协议确认之日起终止协议3本协议失效后协议双方仍应承担协议终止前本协议规定的双方应该履行的一切责任4此协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力如有争议或未尽事宜甲乙双方应本着互敬互让的原则协商解决甲方乙方盖章身份证号码年月日年月日