劳动合同

劳动合同 甲方; 乙方: -- 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、 法规、规章规定， 在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上, 经平等自愿、协商一致签订本合同， 并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自 ”年 月 ”日起至 年 月_ 日止。 并约定试用期自 ”年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 《一) 乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对 乙方业绩的考核结果, 按照合理诚信原则,经与乙方协商一至或依法变动乙方的 工作岗位。 (二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求, 应当符合国家规定的劳动基 准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及 要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 《一) 甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四 十小时，甲方实行每天小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日- 《二) 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身 心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意， 并依法给予乙方补体或支付加班加点工资- 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资, 不得克扣或者无故拖欠乙 方的工资, 乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了 正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一) 甲方承诺每月__ 日为发某日. 1  (二) 乙方在试用期内的工资为每月元- 《三) 经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列_ 条款执行: A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确 定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方 的基本工资确定为每月__ 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资，绩 效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定- 《四) 乙方加班加点的工资，按不低于本条第〈三) 项约定的工资标准为基 数计算。 (五) 乙方依法享有带薪假期《如: 婚