公司股权激励协议书
甲方(公司):
地址:
法定代表人: 联系电话:
乙方(公司员工、激励对象):
姓名: 身份证号码:
地址: 联系电话:
鉴于:
1、____公司于____年____月____日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币____万元。
2、乙方系公司员工,从____年____月____日入职公司,曾对公司做出贡献,公司有意对乙方进行额外奖励和激励;
3、根据公司《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定,公司同意由乙方出资认购公司2%的激励股权。
现甲、乙双方经友好协商,特订立本协议,以资遵守:
第一条、根据双方商定,从2020年 月 日起出让公司2%的股权,作为对公司核心人员激励。
第二条、甲方出让股权后,公司的持股比例:
xxx:%
XXX :%
XXX :%
其他未分配股份由甲方代为持有,直至分配。股权分置完成后,xxx作为总经理,全权处理公司事务;财务方面,对所有股东按月通报。根据公司战略发展需要,公司战略方向需要调整,公司所有股东开会商议,但甲方具有最终决断权。
股权分置完成后,股东的权利和义务遵行《公司章程》,另外,乙方同时享有以下事物的监督权
公司的每季度的投资预算;
新业务拓展;
核心管理人员变更;
重大的促销活动;
第三条、公司的增资和融资:
公司增资、融资事宜,按《公司章程》约定,需要通过董事会决议;
公司如需要增资,从2011年1月1日期,按股份进行出资。
公司融资过程需要股东出让股份的,如无其他协议约定,所有股东按公司股权整体出让比例同比稀释股份;
第四条、关于股份的转让与股东的退出:
乙方的激励股权在2020年 月 日前不能以任何方式转让股权。乙方在2020年 月 日前离职,视为无条件放弃份及相应一切