股份公司股份期权模式激励协议.docx

股份公司股份期权模式激励协议范本住址联系方式乙方住址联系方式为了体现的公司理念建立科学的企业管理机制有效激发员工的创业热情不断提升企业在市场中的竞争力经公司股东会研究决定现对公司创业伙伴进行干股激励与期权计划并以此作为今后行权的合法书面依据一干股的激励标准与期权的授权计划公司赠送万元分红股权作为激励标准以此获得每年公司年税后利润不含政府补贴和关联公司转移利润的分红收益自年月日起至公司股份制改造完成日为截止日原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金暂时不进行现金分配在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份多退少补公司授予个人干股在未行权前股权仍属原股东所有授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为万股每股为人民币整二干股的激励核算办法与期权的行权方式干股分红按照公司的实际税后利润公司财务必须严格按照财务制度向管理层透明与公开并指定主要管理人员参与监督每年税后利润暂以年度审计报告为准最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准期权行权在公司改制时进行并一次性行权如放弃行权公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人行权价格按行权时公司