科技公司员工激励管理制度.docx

科技公司员工激励管理制度目的确保公司质量方针和质量目标的实现掌握员工对企业的满意程度增强公司的凝聚力对公司质量管理体系进行持续不断地改进和建立促进创新的环境使员工对公司质量目标的达成做出努力贡献范围本程序适用于公司所有从业人员和相关激励制度的建立和实施定义行政激励指按照公司的规章制度及规定程序给予的具有行政权威性的奖励和处罚物质激励指公司按照规章制度及规定程序以货币和实物的形式给予员工良好行为的一种奖励方式或者对其不良行为给予的一种处罚的方式升降激励指公司按照规章制度及规定程序通过职务和级别的升降来激励员工的进取精神调迁激励指公司按照规章制度及规定程序通过调动干部和员工去重要岗位重要部门担负重要工作或者去完成重要任务使干部和员工有一种信任感尊重感和亲密感从而调动积极性产生一种正强化激励作用职责员工激励制度需求由相关部门提出人力资源部对各部门提出的员工激励制度进行审查核准人力资源部对公司员工进行员工满意度调查人力资源部对员工满意度调查结果统计汇总和分析并上报作业内容员工激励制度分类根据公司实际的生产经营管理状况和需求公司员工激励制度项目分为物质激励升降激励调迁激励等行政激励公司的行政激励