ID设计经理岗位说明书.xlsx

ID设计经理岗位说明书职位名称ID设计经理所属部门产品设计部直属上级总经理制定人审 核制订日期职位概要：
全面负责统筹ID设计部门整体工作和协调各相关部门之间的运作，并根据公司战略发展，把控公司整体ID设计方向，确保公司产品持续创新，从而设计出富有美感和情感的产品。 工作内容：1、负责ID设计部门的日常设计工作并兼管知识产权部门的日常工作，制定部门发展规划和年度工作规划并监督执行；2、负责ID设计部门的管理和团队建设工作，制定部门考核、晋升、设计输出资料、设计流程等相关规范文件并监督执行； 3、负责ID设计的技术支持及监督工作，提高ID设计师的设计技能和工作效率；4、负责把控项目ID设计阶段的进度，对所有项目的ID设计进度和质量负责；5、负责整理ID评审会议内容及主持ID评审会议；6、负责ID设计部门对项目设计的总结及分享，开展技术培训；7、负责ID设计部门日常设计资料输出的审批工作，确保输出资料的安全性、准确性；任职资格： 学历/专业要求：◆本科及以上学历，美术学、艺术设计等类专业；经验要求：◆具备5年及以上ID设计经验，3年及以上产品设计管理经验；技能技巧要求：◆熟悉ID常用设计软件和产品开发设计流程，有很强的创新能力，能快速地提出可行性方案；◆对设计有独特的见解，有很强的审美能力，能够判断他人设计方案的优劣并提出有效的改进建议；◆精通CMF在产品设计中的运用，能准确地预测未来几年CMF的流行趋势；◆具备一定的领导能力和管理能力，对团队建设和管理有独立的思想；职业素质要求：◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；◆有较强的沟通协调能力；◆有良好的纪律性、团队合作意识。职业发展及说明：晋升方向：设计总监