岗位说明书
岗位编号:
部“门 用术可 岗位名称 “国电设计师
直接主管“肢术部经理 直接下属
全 襄“加-0 几 正过校电气、自技、机电一体化、计算机及相关专业专科以上学历,8 年以上相
各 夫。 居工作经葡,其中具备 3年以上漳电系统设计、现场明电硕上施放经验:名秋艺工及匀强的
和 图纸计核和综合管理协调能力。
岗位目标 本 本
生生本| 。 旬项目建设过程中的最观设计管理工作
网亿职责 负责和应 |。衡呈标准
《(按重要顺序依此列出每项服责及目标) (全责部分支持) | 数量质量
工 公测电工程 电信、有线、安防、网络、消防控制等综合布线) 设计
任务书缚写。 全
了所南了解、协调列电工程《电信、 有线、安防、网络、消防拓等人|
碘) 的前期报转,施工图报审、外线 《小市政) 施工的协调工作,并为本 全再 质量
专业前期、市政工作提供技术支持,
3、负图纸会审、设计变更,并监督执行, 全责 质量
人 全天请工过程中是砚的技术问题,参与对承包而人应的重要村和和生机
设备的进场验收工作。 生分
5按照招标组的要求和安排为弹电施工单位招标提供技术文件及技术支持 支持 质让
6提供项目团队专业技术支持及指导; 支持 质证
7、保证弹电设计管理的经济性及产品品质 全半 质量
本 补而成本工程三攻关未确保设计符全市场来,全下质呈和不 二
节约成本, 为工程、预决第提供技术性支持: 下
9、完碱领导交办的其他工作。 全 质量
直接主管签字, 任职人签字, 日其,
岗位说明书
村 岗位编号:
部“门“们经理室 岗位名称 他经理
带务副总经理、副总经理〔分管工程与设计)、总经理
直接主管蔓事长 直接下属 “助理、副总经理〔分管彰销售和策划)、财务部总监
理、成本部经理、主题乐加部副总经理
男,35-45 岁,身高 170CM 以上,本科以上学历,接受过 EMBA 或企业战略管理培训,邹悉人力资|
任职 。 源、营销策划、资本运营、项目投资等领域,具有良好的职业素养、战略眼光、承压能力、团队|
条 。 件 。 建设能力、沟通协调能力与丰富的人脉资源,工作上能够坦然接受董事会与下属的建议。擅于用
|人,乐观向上,知名旅游地产企业或相关行业总经理岗位三年以上工作经验。
岗位目标“在董事会的监督与董事长的领导下,主持南昌菌梦湖旅游度假区项目的日常工作,统筹各方资尖
与 权限。联现企业战略目标与年度经营目标,使公司获得良好的经济效益与社会效益-