大学生通用职业规划书范文.doc

人生充满抱负和理想，也寄托着憧憬和希望。理想是灯塔，指引人前进的方向，照亮人生前进的路程。一个没有理想的人，就像鸟儿没有翅膀，永远不会起飞。没有理想，就没有坚定的方向，没有坚定的方向，就没有生活。罗勃朗宁在他的《索尔》中说过：人类的伟大不在于他们在做什么，而在于他们想做什么。福尔摩斯也说：世界上最重要的事不在于我们在何处，而在于我们朝什么方向走。大学是个多姿多彩的社会，充满知识，也充满诱-惑的宝库，亦或染缸。我们在这样的一个环境中，考验的不仅是我们的抵抗力，更是对一个人精神上坚定的考验。随时随地，可能便偏离正规，更可怕的事，偏离正轨后还得不到察觉，所以需要作一个长久而又实际的生涯规划。 对大多数人来说，工作不仅仅是一种必需。它还是人们生活的焦 点，是他们的个性和创造性的源泉。当我回首往事，不因碌碌无为而 悔恨，不因虚度年华而羞愧;当我展望未来，会为任重道远而奋斗， 更为美好前程而欢欣!那么，作为一名尚未走进职场的大学生，怎么 才能未雨绸缪的进行规划就业呢?所以，根据我的实际情况，我以成 为一名金融投资顾问为目标，把自己的职业生涯规划分为五个阶段。 每个阶段有着不同的目标、任务，通过对每个不同阶段的规划， 使自己更加认识到自己的优势和劣势; 通过努力工作学习， 实现目标， 并在提升自我的同时不断改进自己的职业规划， 使职业生涯规划更加 合理化、更加能促进社会、市场以及自己的发展。 我相信，凡事预则立，不预则废。职业规划，让努力更有方向! 我相信， 自己的未来，自己有责任去自我管理，自己作主! 职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧! 一、自我剖析 1、职业兴趣：百途职业定向测江试，本人的职业兴趣前三项是社 会型，事业型，常规型 ， 2、职业能力：通过测评，本人在基本智能能力、语言能力、推理 能力方面较好，在数理能力方面得分较低。 3、个人物质：本人是一个当代本科生，性格外向、开朗、活泼， 业余时间爱交友、听音乐、喜欢竞争、敢冒风险，注重效率、为人务实。 4、胜任能力： 本人的优势能力如下：(1) 、有组织领导才能 (2) 、健谈乐观、有活力 (3) 、严谨细心 (4) 、追求个性，喜欢创新 (5) 、动手能力较强 我的弱势能力：(1) 、可能有点自负 (2) 、经常一下子讲了就停不来 (3) 、较主观 (4) 、不喜欢一尘不变的做事 (5) 、缺乏毅力、恒心 通过测评：我比较开朗自信，积极乐观，精力充沛，具有管理、 劝服、监督和领导才能，喜欢要求与人打交道的工作，不断结交新的 朋友，在校也有良好的人际关系：大学所选的专业是农村合作金融， 虽然对金融不是很多的志趣，但也有些兴趣。 二、 职业定位 1、家庭环境 我是一个当代本科生，希望成为有用之才。我家在浙江杭州，杭州是省会城市，八大古都之一，电子商务之都，生活品质之城。杭州金融业也发展也比较迅速，几个亲戚从事银行等相关的金融业工作，所以对金融有点兴趣。通过对舅舅（某大型银行经理）进行生涯人物访谈，我决心毕业后打算进入银行工作。（生涯人物访谈具体内容附最后面） 2、环境分析 由于本人目前的专业为农村合作金融，一旦就业，行业基本上就 定在银行金融业，所以在此对银行金融行业的现状进行分析。一方面，随着中国加入WTO，银行业也在这几年对外开放，为了适应银行业间日益增长的竞争，无论是中资银行还是外资银行都必将会对金融人才有着很大的需求。举个例子，专家预测明年中国将缺理财规划师20-25万。另一方面，随着国有四大商业银行陆续上市，将会从事更多的国际性业务，这也必将造成国际金融人才的需求增大。 3、职业分析 (1)、银行业的人员素质要求：目前银行的相当一部分的职位要求 是大专以上(如柜台、大堂经理、会计和业务接线生等)。而中高层 人员则是由原来的员工升迁上去或是银行在社会通过其他途径招聘 而来的， 而这部分的人员通常要求大专加上一定的工作经验或本科硕 士，而高层人员则硬性规定要有一定的学历水平。 (2)、银行的工作条件和工资薪酬：对于应届毕业生来说，在被录 用之后通常会被分派到中小城市的分支行，一定时间后视其工作情况再进行分派。就工作条件而言，中小城市的工作环境总体来说比不上 大城市。在工资薪酬方面， 视应届毕业生的工作单位而定，除基本工资外的奖金或提成的多少则要视乎工作单位效益的好坏和个人业绩的高低。 4、SWOT分析 Strengths (优势)：在专业上具有优势，有较强的组织、沟通能力;做 事严谨细心 动手能力较强。 Weaknesses(劣势)：文凭缺乏优势;缺乏毅力、恒心;社会经验缺乏;专业知识掌握不够全面 Opportunities(机会)：学校政策的大力支持;银行提供订单名额;相关金 Threats (威胁)：融业提供岗位来自其他应聘者的竞争;职业素养不够; 职业目标 四、职业发展路径 支行副行长 毕业后进入一家银行 从柜员——综合柜员——大堂经理——支行 副行长 五、目标与实施 本人总体发展规划如下： 短期规划 (20XX—2012) 提高专业交专业课程。全面提升自己的职业素养，利用假期 去积累社会工作经验。知识水平，大三强化技能 中期规划 (20XX—2017) 毕业后五年内要成为综合柜员年从试用工转正式 积累工作经验、人脉，第五年交朋友，学习成为综合柜员相关的知识， 提高专业知 道水平。 长期规划 (20XX—20XX) 成为一名行支副行长，第十年成为 以实现自我 大堂经理; 价值为主，实终成为一名 支行副行长 现自己的目标。 五、结束语 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目 标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出 的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人 心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都 有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成 功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成 功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼! 附：生涯人物访谈范文 访谈时间：20XX年XX月XX日访谈方式：当面采访访谈人：XXX 被访谈人：XXX被访谈人简介：XXX，银行经理。大学毕业后经过八年的打拼。XXX终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起