车间管理制度

车间管理制度 1.0 目的: 为规范管理生产部员工及管理人员的工作行为，维护良好的生产次序， 建立团结高效的员工队伍，树立良好的团队精神和企业形象。特拟定此制度。 2.0 适用范围: 生产部管理人员及全体员工。 3.0 职责: 部门经理: 指导和修订本制度经公司审核批准。 生产主管: 负责本制度的执行和修订意见的收集整理及上报。 生产班长: 负责本制度的宣传和执行。 4.0 制度内容: 出勤管理; a) 每天上班前准时召开班组例会,员工与组长相互问候。早会时间控制在 15 分 钟以内。不能准时参加者按迟到处理。 b) 迟到,早退 10 分钟以内者扣款 5 元、20 分钟内罚款 10 元、60 分钟以内罚款 20 元并抄写该制度 1 边，60 分钟以上者，按旷工半天处理。一个月内累计 迟到早退 3 次以上的员工，重新给予试用考核或给予辞退。 9) 无故卫工一天扣三天基本工资，连续旷工三天或月累计旷工 4 天，经查实， 了予以辞退。 中 无正当理由擅自不加班或未经组长同意提前下班者，按旷工半天处理或扣一 天半基本工资。 日 请假需写请假条，事假需提前一天请假，病假需有病例和药费单。一天以内 由班长审核生产主管批准，二至五天内由生产主管审核部门经理批准，五天  以上由部门经理和行政人事部审核报公司副总经理批准。事假、请假条班长 需提前上交, 等上级领导批准后才能让员工下班。 请假应由低到高逐级审批， 特殊情况除外。 作 上班时间须经过组长批准以后方可离岗，离岗需佩戴离岗证，填写离岗记录， 违者按离岗管理办法处理。作业时离岗上洗手间后，必须把手上的水擦干或 掉干后方可进入车间，如有违反者处以 20 元扣款。 8) 进入车间须穿公司发放的工衣和鞋，按规定佩戴厂牌， 2.0 作业: 2.1 各员工必须熟记自己的岗位职责，操作方法以及相关标准，严格按检验标 准作业，如有违反者，则抄写《作业指导书》1 份。如造成损失则根据具体情况 对当事人按照 2.3 条标准进行处罚。 2.2 批量生产前必须认真做好首件 3 检《〈自检、互检、专检)，如未做三检而扫 自生产者，造成品质问题则处以 20 元扣款，另要求抄写本制度 1 边，如造成严 重损失按照 2.3 条标准进行处罚。 2.3 如有人为因素造成的报废超标作象征赔偿，铝壳 5 毛/个，正极片 3 元/个， 负极片 1 元/个，隔膜 1 元/个，电池 6 元/个。 2.4 首检、生产过程中如发现品质异常或机械故障，应及时通知上报班长并立即 采取措施《待命停机)，如没有及时上报及采取措施造成批量性不良，视情节轻 重，给予扣款 20一50 元。 2.5 上班时间不得大声喧哗、不得与他人争吵、口出粗言，不能接听电话〈班长 级除外)，工作期间不能做与工作无关的事，要讲文明、懂礼狐、违者扣款 20 一50 元，视情节严重者报公司行政人事部处理，年氛计 3 次，经查证属实，耶  2.6 上班时间必须服从领导安排，不得顶撞上司，中伤他人，如不服从管理，无 理取病者，视情节轻重给于扣款、辞退或开除处理。 2.7 若员工认为班长工作安排不当，须先执行，下班后可书面或口头向上级主管 申诉，违者按 2.6 条处理。 2.8 上班时应维护良好的工作次序，不得串岗聊天，不得做与工作无关的事，不 准带有赌博性质的相关资料〔仿彩票、足彩、六合彩) 或不健康书籍到车间， 违者扣款 100 元，严重的报公司行政人事部门处理或予以辞退。 2.9 上半时不得打睦睡，违者扣款 20 元/次。上班时间躺下睡觉者扣款 50 元/次。 班长上班时间睡觉者加倍处罚。累犯者班长子以免职，年累计 5 次，经查证属 实，予以辞退。 2.10 工作过程中如有违反本制度者罚款 20 元/次。 一个月三次或一