如何提高员工EQ与团队EQ测试题

学习课程：如何提高员工EQ与团队EQ测试题 单选题 1.要懂得怎样去调整情绪，必须有： 回答：正确 D A 良好的自信力 B 敏锐的观察力 C 良好的自制力 D 敏锐的觉察力 2.下列哪种行为不属于迫害者调整到责任者需要做的： 回答：正确 C A 最近我在努力克服，有机会请让我再去试试看 B 我碰到困难我再来请教你 C 很抱歉，我现在没有空 D 太棒了，别人都不用加班，我居然要加班，我又有成长空间了 3.自我的情绪原点是： 回答：正确 A A 可以控制和调节的 B 不可以控制和调节的 C 因人而异 D 不可以简单处理 4.在2W1H原则中，最关键的是： 回答：正确 C A What B Why C How D Who 5. 努力奋斗时，意志潜能可以发挥： 回答：正确 C A 10%-30% B 30%-50% C 70%～80% D 90%-100% 6.生存的层次是指： 回答：正确 C A 生涯 B 志业 C 工作 D 享受生活 7.情绪表达的直接决定因素是： 回答：错误 A 觉察 B 感受 C 思考 D 信心 8.情绪中当前状态下对环境和情形的一种间接确认是： 回答：正确 A A 觉察 B 感受 C 思考 D 记忆 9.拯救者在企业中的表现不包括： 回答：正确 D A 好，这事我来做 B 我来做，好，好，好 C 没问题我来 D 对不起，我没有时间 10.情绪最根源的部分是： 回答：正确 B A 觉察力 B 情绪原点 C EQ D IQ 11.责任为甲的人往往会不得已承担责任为乙的人的工作而被称为