平面设计岗位说明书表格版

平面设计岗位说明书 岗位名称 平面设计 所属部门 设计部 职位编号 直接上级 设计总监 直接下级 -- 职等职级 职员 职系 专业技术 薪金标准 填写日期 岗位职责： 1、充分了解企业文化内涵，准确把握企业形象组织等诸元素； 2、积极了解行业市场各类企业形象、标识、组织结构及宣传思路； 3、主动收集市场相关信息、积累设计素材，提高职业技能； 4、负责按期完成各类宣传方案、活动组织的平面设计； 5、收集素材，负责公司常规宣传文件设计； 6、认真明确每项工作任务，对承担的每项任务都应按正常操作流程执行，并保持善始善终、全程监控的责任心； 7、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 室内设计、广告装潢、平面设计等相关专业大专以上学历，并有1年以上相关工作经验； 熟练相关操作的平面设计软件； 熟悉画册、画报、折页及印刷工艺流程知识，并能独立的完成的设计工作； 较强的学习和沟通能力，思维活跃、有创造性，良好的团队意识。 薪酬架构 薪资+补贴+年底绩效奖金 绩效考核标准 （细则：附表一） 工作业绩 工作能力 工作态度 附件一： 平面设计师年