平面设计师-岗位说明书

岗位名称 平面设计师 岗位编号 GJ-XC-2016-016 岗位层次 D 岗位类别 职能类 隶属部门 市场部 直接上级 市场总监 岗位关系（岗位架构图)   内部联络单位：工程部、设计部、财务部、人事行政部、客服部 外部联络机构：广告公司、设计室 工作概述：做好公司网页的美化，商务广告、产品广告的创意设计工作，建立一个良好的视觉效果。 三、主要工作职责及相关权限 工作职责 管理权限 知情权 建议权 审核权 决策权 1 负责公司日常海报设计制作； √ √ √ 2 利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本； √ √ 3 负责公司广告平面设计、制作及其它图文处理； √ √ 4 负责企业宣传画册、资料的设计、制作与创新； √ √ 5 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； √ √ 6 协助网页设计人员对公司网站风格的把握、色调搭配、布局合理性、图片整理、企业徽标处理等等； √ √ 7 建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； √ √ √ 8 协调与外部广告机构的关系，监督外包广告业务的完成； √ √ 9 完成上级领导安排的其他工作事项。 四、管理范围及幅度 直接下属岗位名称：无 间接下属岗位名称：无 管辖人员编制：无 五、任职资格 类别 学历 专业、职称 工作经验（经历） 资质要求 其他要求 基本 条件 大专 平面设计、广告设计或相关专业 2年以上相关工作经历 知识：具备平面设计、消费者心理学、广告装潢设计等方面知识；熟悉公司的产品和业务流程；熟练操作Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW等常用制图软件。 能力：良好沟通协调能力、语言表达能力、执行能力。 思想：思维活跃，积极主动。 身体：五官端正，身体健康，形象气质佳。 能承受一定工作压力；男女不限，年龄23-35岁。 男女理想 条件 本科 平面设计、广告设计或相关专业 4年以上相关工作经历 知识：具备平面设计、消费者心理学、广告装潢设计等方面知识